广安市前锋发展投资有限公司(以下简称“发投公司”)是广安鑫鸿有限公司(以下简称“”)管理的国有公司,主要承担全区水利水务行业及排水领域的投融资和基金等金融板块的各项业务、工业及商贸板块投融资业务。现根据公司发展需要,面向全社会诚聘8名德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的英才。

一、招聘原则

在党委的领导下按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。

二、招聘职位及薪酬待遇

本次共招聘8名工作人员,具体职位要求及薪酬待遇详见《广安市前锋发展投资有限公司公开招聘职位、条件及岗位职责表》(见附件1)。在招聘过程中,如某一岗位没有合适人选,该岗位暂不招聘。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件的在职或非在职人员。

(二)报名条件

1.思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,无不良记录。

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

3.吃苦耐劳、诚实守信、爱岗敬业,创新意识、团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的意识。

4.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统。

5.符合拟任职位所要求的资格条件;工作能力特别强的、业绩特别突出的,限制条件可适当放宽。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

2019年1月16日9:00—2019年1月28日18:00。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行,报名地址:广安市人力资源服务中心(广安市广安区河堰路170号),每位报名者限报一个职位。应聘材料包括:

1.应聘人员登记表(见附件2,需完整填写);

2.第二代居民身份证扫描件;

3.学历证、学位证扫描件;

4.职业资格证书(或职称证书)扫描件。

以上资料投递后,恕不退回。发投公司承诺对个人信息严格,并仅用于本次招聘。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

五、资格初审

由发投公司根据报考者提交的材料,对照职位报考要求进行资格初审。对通过资格初审的人员,及时以电话(或短信)方式通知参加笔试、面试,对资格初审不合格者不再专门通知。

本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节或任职过程中,发现有不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,其损失和后果均由当事人自行承担。

六、招聘方式

采用“笔试+面试”相结合的方式,考试总分100分,笔试权重50%,面试权重50%。笔试结束后,根据笔试成绩排名,按照招录岗位1:1的比例,确定进入面试人员名单。面试采用半结构化的方式的方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决实际问题能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。

七、体检

面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由发投公司提请党委研究后等额确定体检人员名单,并集中组织体检,费用由发投公司承担。

八、试用及录用

(一)试用

资格复审及考察合格的,确定为拟录对象。不合格人员,不予录用,由此出现的缺额可在该职位考核人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。对拟录用对象在广安市人力资源服务中心上进行公示,公示期5天。公示期满无异议的,通知办理入职手续,试用期3-6个月,试用期期间按工资的80%执行。

(三)录用

一经正式录用,公司将按规定签订劳动合同,为员工缴纳“五险一金”。

九、招聘咨询

联系人:李女士 18090521698

原标题：广安市前锋发展投资有限公司关于公开招聘投融资、商贸发展、会计、文秘、人力资源、后勤专员的公告

点击下载>>>

广安市前锋发展投资有限公司公开招聘职位、条件及岗位职责表.doc

广安鑫鸿有限公司应聘人员登记表.doc

广安市前锋发展投资有限公司

2019年1月15日

来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2019-01/16/content_8bc4c264178641c5bea42fe71e9fdf07.shtml

（责任编辑：李明）