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三、湘潭支行营业部主任(1人)

(一)岗位职责

1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

2、主持或协助管理营业部各项行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

(二)应聘要求

1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;

2、35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有6年及以上银行业工作经验，其中3年及以上团队管理经验;

3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

四、湘潭韶山路支行行长(1人)

(一)岗位职责

1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

2、主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

(二)应聘要求

1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;

2、35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有6年及以上银行业工作经验，其中3年及以上团队管理经验;

3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

五、湘潭支行企业金融部总经理(2人)

(一)岗位职责

1、本岗位不限公司或零售条线，请在自我介绍中说明;

2、制定本部门的年度工作计划，完成各项经营任务指标;

3、统筹市场调研，实施业务营销，制定重点客户开发方案和计划;

4、管理本部门日常事务，对员工进行绩效考评，组织工作研讨、培训，识别并培养关键性人才。

(二)应聘要求

1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;

2、35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;

3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

报名方法如下：

1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2015年4月30日18：00整。

3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

原标题：中国民生银行长沙分行诚聘英才

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（责任编辑：李明）