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2019广发银行哈尔滨分行招聘公告

来源:广发银行    发布时间:2019-01-09 15:30:08   点击量:

广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日,目前下设营业机构23家,现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、 所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1. 能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3. 身体健康,形象良好,无不良嗜好;

4. 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5. 符合我行亲属回避相关制度规定;

6. 全日制本科(含)及以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司客户经理(若干)

(1)2年(含)以上银行业务工作经验,其中含1年以上的信贷岗位经验或1年以上公司业务工作经验;

(2)熟悉银行信贷业务,具备较强的信贷风险识别管控能力,掌握银行信贷产品知识、货币金融理论等相关知识;

(3)具有较强的沟通营销能力,具有一定的客户评估和判断能力;

(4)具有较强的团队合作精神,乐于从事营销岗位,对工作充满激情,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)账户经理(若干)

(1)从事除信贷类业务以外的公司结算,基础客户营销拓展;

(2)2年(含)以上银行业务工作经验或3年(含)以上金融行业从业经验,从事相关营销岗位者优先;

(3)熟悉客户关系管理,具有较强的沟通营销能力,熟悉运营、公司金融业务;

(4)具有较强的团队合作精神,执行能力强;

(5)对工作充满激情,愿意从事营销岗位,性格外向,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我,主动学习能力强;

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

(三)客户经理(零售信贷)(若干)

(1)从事个贷客户的业务受理、贷前调查,对申请人进行基本的准入判断;

(2)1年以上金融机构营销服务工作经验;

(3)具有较强的沟通营销能力,具有一定的客户评估和判断能力,有客户渠道资源者优先;

(4)具有较强的团队合作精神,乐于从事营销岗位,对工作充满激情,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(四)渠道拓展客户经理(若干)

(1)与其服务区域的中国人寿保险代理人建立良好关系,宣导我行的服务、产品及激励政策;

(2)2年(含)以上银行业务工作经验或3年(含)以上金融行业从业经验;

(3)熟悉客户关系管理,具有较强的营销能力和人际交往能力;

(4)较强的团队协作能力,能发挥自身影响力,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成一致奋斗目标;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(责任编辑:李亦)

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