2019广发银行哈尔滨分行招聘公告
广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日，目前下设营业机构23家，现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、 所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1. 能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3. 身体健康，形象良好，无不良嗜好;
4. 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5. 符合我行亲属回避相关制度规定;
6. 全日制本科(含)及以上学历。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司客户经理(若干)
(1)2年(含)以上银行业务工作经验，其中含1年以上的信贷岗位经验或1年以上公司业务工作经验;
(2)熟悉银行信贷业务，具备较强的信贷风险识别管控能力，掌握银行信贷产品知识、货币金融理论等相关知识;
(3)具有较强的沟通营销能力，具有一定的客户评估和判断能力;
(4)具有较强的团队合作精神，乐于从事营销岗位，对工作充满激情，能尽全力达成各项工作目标，并通过接受挑战完善自我;
(5)特别者可适当放宽条件。
(二)账户经理(若干)
(1)从事除信贷类业务以外的公司结算，基础客户营销拓展;
(2)2年(含)以上银行业务工作经验或3年(含)以上金融行业从业经验，从事相关营销岗位者优先;
(3)熟悉客户关系管理，具有较强的沟通营销能力，熟悉运营、公司金融业务;
(4)具有较强的团队合作精神，执行能力强;
(5)对工作充满激情，愿意从事营销岗位，性格外向，能尽全力达成各项工作目标，并通过接受挑战完善自我，主动学习能力强;
(6)特别者可适当放宽条件。
(三)客户经理(零售信贷)(若干)
(1)从事个贷客户的业务受理、贷前调查，对申请人进行基本的准入判断;
(2)1年以上金融机构营销服务工作经验;
(3)具有较强的沟通营销能力，具有一定的客户评估和判断能力，有客户渠道资源者优先;
(4)具有较强的团队合作精神，乐于从事营销岗位，对工作充满激情，能尽全力达成各项工作目标，并通过接受挑战完善自我;
(5)特别者可适当放宽条件。
(四)渠道拓展客户经理(若干)
(1)与其服务区域的中国人寿保险代理人建立良好关系，宣导我行的服务、产品及激励政策;
(2)2年(含)以上银行业务工作经验或3年(含)以上金融行业从业经验;
(3)熟悉客户关系管理，具有较强的营销能力和人际交往能力;
(4)较强的团队协作能力，能发挥自身影响力，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成一致奋斗目标;
(5)特别者可适当放宽条件。
（责任编辑：李明）
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