(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

2019年1月16日9点至16点，进入面试的人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件(本科学历提供)等岗位要求的相关证明材料，到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

岗位三面试采取试讲和结构化面试的方式进行，内容包括试讲、结构化面试、基本素质考查。试讲内容为幼儿学段内容，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员的书写水平以及形象、举止、仪表等。

岗位一、二、四、五、六面试采取结构化面试的方式进行，内容包括结构化面试、基本素质考查。

面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试具体时间及地点：另行通知。

面试缴费和面试准考证下载时间：2019年1月17日9:00至1月18日17:00。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，中共党员优先进入体检，如仍出现并列情况，经天津市西青区精武镇中心幼儿园与赛达人力共同商议按照公告的选聘的条件，确定参加体检人员。

六、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由我司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

七、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力网站、赛达人力微信公众号、赛达人力服务大厅、天津市西青区精武镇中心幼儿园进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。

八、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与派遣公司签订劳动合同，并派遣到天津市西青区精武镇中心幼儿园工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与派遣公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。招聘岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

九、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

报名系统电话：022-83963368转8003

电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

原标题：天津市西青区精武镇中心幼儿园公开招聘合同制工作人员公告

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2019年西青区精武镇中心幼儿园公开招聘编外工作人员计划表.xls

天津市西青区精武镇中心幼儿园

天津赛达人力资源开发有限公司

2018年12月26日

文章来源：http://www.saidarenli.com/xeda/job/examTxtView.do?id=607&type_name=%E5%85%AC%E5%91%8A

（责任编辑：李明）