作为江西一家省级法人银行，江西银行始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念，在全力支持实体经济发展的同时，实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板上市，股票代码：1916.HK。

江西银行吉安分行成立于2014年3月20日，截止目前共开立了14家机构。江西银行吉安分行坚持以"支持地方经济、扶助中小企业、服务当地百姓"为己任，为吉安社会经济的全面发展提供了强劲的动力。

江西银行吉安分行现诚聘业内精英，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，期望愿意在拼搏中实现自我价值、与江西银行共同成长的社会精英加入。

一、招聘岗位及条件

(一)县域支行行长或副行长3-5名

1、基本条件：中共党员优先，年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。

2、个人能力：具备创新、逻辑分析、细节高效、持续学习、客户导向、沟通引导的能力，熟悉和掌握会计核算、财务分析的知识和技能。

3、工作经历：县域支行行长需具备4年以上银行工作经历、并至少担任过银行机构部门负责人1年以上;县域支行副行长需具备3年以上银行工作经历。

4、资格证书：至少通过银行从业资格考试中的中级银行业法律法规与综合能力(或公共基础)、风险管理，通过初级职称及以上考试。

5、通过中级职称及以上考试的或在当地拥有较广的客户资源者的优先考虑。

(二) 审计人员1名

1、基本条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。

2、个人能力：具备创新、逻辑分析、细节高效、持续学习、客户导向、沟通引导的能力，熟悉和掌握会计核算、财务分析的知识和技能。

3、工作经历：具备本岗位或相关岗位工作经验1年，具备银行业从业经验3年。

4、资格证书：至少通过银行从业资格考试中的银行业法律法规与综合能力(或公用基础)、公司信贷、个人贷款及风险管理。

(三)客户经理5-9名

1、基本条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。

2、个人能力：具备创新、逻辑分析、归纳概括、论证判断、细节高效、团队协作及良好的沟通能力。

3、工作经历：具备本岗位或相关岗位工作经验1年，具备银行业从业经验3年。

4、资格证书：至少通过银行从业资格考试中的银行业法律法规与综合能力(或公用基础)、公司信贷、个人贷款及风险管理其中一项。

5、在当地拥有较广的客户资源者优先。

(四)综合柜员6-10名

1、基本条件：年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。

2、个人能力：形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识;备量化思维、系统分析、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握柜员技能、银行业知识。

3、工作经历：具备银行业从业经验1年以上。

二、应聘需知

(一)所有岗位还须符合下列条件：

1、具备良好的政治素养、职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2、身心健康，品行端正，无不良行为记录。

3、不属于江西银行规定的亲属回避对象。

4、应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。

(二)有意应聘者请提供以下资料：

1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等)。

2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件。

3、近期2寸免冠彩照及生活照各一张。

(三)应聘方式

1、采取网上报名方式，应聘者可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址：www.jx-bank.com)，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：xiaon@jx-bank.com或31719037@qq.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如：张三应聘吉安分行综合柜员)。

2、本轮招聘截至：2018年1月31日。

3、经初审合格者，另行通知笔试、面试时间，报名截止后30天内未收到笔试、面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为，恕不退还，谢绝来电来访。

(四)注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格;如投递我行邮箱，邮件请控制在10M以内。

2、经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

3、本行对所有应聘者信息予以，应聘资料恕不退还。

4、在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

原标题： 江西银行股份有限公司吉安分行公开招聘

来源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1447

（责任编辑：李明）