因事业发展需要，经县住房和城乡建设局批准，县供水总公司决定面向社会公开招聘12名工作人员，现公告如下。

一、公司概况

谷城县供水总公司属县住房和城乡建设局管理的国有企业，负责县域城市规划供水管网的铺设、日常维修、巡查、供水设施的管理以及满足城区居民、单位生活生产用水需要等。

二、招聘岗位及计划

面向社会公开招聘12名工作人员，其中男性6名、女性6名，公司根据实际工作需要分配岗位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、坚持党的基本路线，热心为人民群众服务，有一定的思想理论水平。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

3、具有高中(技校)以上文化程度，年龄在38周岁以下(即1980年7月1日以后出生)。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、谷城县户籍。

(二)有下列情形之一的，不得参加应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2、受处分未满期限的。

3、填报虚假信息、提供虚假材料，骗取考试资格的。

4、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方法、步骤

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各100分，分别按60%和40%的比例折算综合成绩。招聘程序如下：

(一)组织报名

1、报名方式：本人现场报名。

2、报名时间：2018年12月19日至2018年12月21日(节假日除外)，上午8:30至12:00、下午2:30至18:00。

3、报名地点：谷城县人事培训考试中心(城关镇康乐路4号)，咨询电话：0710--7249332。

4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证原件、复印件等必备证件。

5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

6、报考人员应如实填写《谷城县供水总公司公开招聘工作人员报名表》(附件)，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

7、报名与考试时使用的身份证必须一致。

8、报考人员参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

(三)笔试

笔试由县人事培训考试中心负责组织，县供水总公司参与配合。笔试内容为时事政治、基础文化知识和计算机基础知识等。笔试前县人事培训考试中心发放《2018年谷城县供水总公司公开招聘工作人员笔试准考证》，具体笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后，县人事培训考试中心通过谷城县人民政府网发布笔试成绩，考生可登录该网站查询成绩，也可在县人事培训考试中心进行现场查询。

(四)面试

面试由县人事培训考试中心负责组织，县供水总公司参与配合。根据招考人数和笔试成绩从到低分按1:2的比例确定参加面试人员(若达不到上述比例，按招考人数和笔试成绩从到低分以1:1.5的比例确定参加面试人员)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、临场应变能力以及求职动机和仪容仪表等，突出行业和岗位的适应性。面试时间、地点另行通知。面试结束后，县人事培训考试中心通过谷城县人民政府网发布面试成绩。

(五)成绩计算

1、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2、考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

(六)体检

笔试、面试结束后，县供水总公司根据考生的综合成绩，由到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。体检在县级某医院进行，标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检费用由体检对象承担。因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

(七)考察

县供水总公司对体检合格人员进行政治资格审查，考察内容按照相关规定和实际需要拟定。因考生放弃考察或考察不合格出现的名额空缺按考生总成绩排序依次递补。

五、聘用和管理

(一)县供水总公司按规定的程序，从政审合格人员中确定拟聘用人员对象并面向社会公示3个工作日。

(二)对公示期满无异议的拟聘用对象，约定试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的人员，县供水总公司按规定程序办与拟聘用人员办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。

(三)在规定时限内，未能报到上岗的人员，视为自动放弃聘用资格。

(四)试用期工资1600元;试用期结束后，正式聘用人员享受单位现行薪酬制度待遇，并按规定办理社会保险。

原标题： 2018年谷城县供水总公司公开招聘工作人员公告

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2018年谷城县供水总公司公开招聘工作人员报名表

谷城县人事培训考试中心

2018年12月18日

来源：http://www.hbgucheng.gov.cn/html/55897-1.html

（责任编辑：李明）