2015年广东省广州是中医药大学招聘公告【16人】
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五、考试
考试方式包括岗位能力测试和面试。本次考试不指定考试复习用书。
(一)岗位能力测试
1.时间与地点另行通知
2.岗位能力测试满分100分,成绩计算到小数点后两位。
3.岗位能力测试合格分数线为70分,70分以下的不得参与面试。
4.岗位能力测试成绩于岗位能力测试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网和广州中医药大园网(http://www.gzucm.edu.cn)公布。
(二)面试
1.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。
2.应聘人员岗位能力测试合格的,根据岗位能力测试成绩从到低分排序,每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。
3.面试成绩满分100分,计算到小数点后两位。成绩当场向考生公布。
4.面试合格分数线为70分,低于70分的不得列为聘用人选。
5.面试人员名单于岗位能力测试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和广州中医药大园网(http://www.gzucm.edu.cn)公布。
(三)总成绩计算
考试总成绩计算到小数点后两位,按下列公式计算:
考试总成绩=岗位能力测试×40%+面试成绩×60%。
六、聘任考察对象人选确定
根据考试总成绩从到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定聘任考察对象人选。
七、体检
聘任考察对象人选按广东省规定必须体检,体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会网和广州中医药大学(http://www.gzucm.edu.cn)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照相关规定办理录用手续。
十、有关问题的说明
(一)应届毕业生是指2015年毕业(含暂缓就业、2015年出站博士后人员、2014年1月至2015年3月期间归国的港澳学习和国外留学人员),未在规定时间内取得学位或未能按时毕业的,所签聘用协议自动失效。
(二)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2015年3月1日(35周岁以下为1979年3月2日之后出生,以此类推)。
(三)配送报名方式,以送达邮戳时间为准。
(四)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
(五)因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的,根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中面试成绩合格的,按考试总成绩由到低分进行等额递补重新确定聘任考察对象人选。
(六)获聘人员纳入我校单位事业编制管理,按规定签订聘用合同,被聘用的人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期,试用期为一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。
(七)本公告由广州中医药大学人事处负责解释,招聘工作由广州中医药大学纪委监察处负责监督。
十一、联系方式
咨询电话:020-39358500(广州中医药大学人事处)
监督投诉电话:020-39358488(广州中医药大学纪委监察处)
原标题:广州中医药大学2015年公开招聘专业技术人员公告
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1.广州中医药大学2015年招聘专业技术岗位人员一览表.xls
广州中医药大学
2015年2月2日
(责任编辑:李明)
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