中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年6月，中国民生银行总资产规模超过5.7万亿元。2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位。

中国民生银行历来视员工为的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、的学习发展体系，为员工的职业发展;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行苏州分行于2005年7月正式挂牌成立，是总行下属的一级分行，目前已在苏州大市范围各区县开设了20家网点。自正式运营以来，中国民生银行苏州分行致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了丰硕成果，经营业绩令人瞩目。凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工体系。中国民生银行苏州分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为长三角地区金融界汇聚英才的殿堂。

当前，中国民生银行苏州分行正处于业务转型的关键时期，为进一步促进业务发展、核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

科技部数据软件开发岗 (5名)

工作职责：

参与行内系统的开发与项目管理，包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理工作。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业;

2.精通Java及Web的开发和应用，精通JSP、Servlet，熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服务容器，对面向对象和J2EE有较清晰的认识，熟悉主流Java Web框架，熟悉各种常用设计模式;

3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常规数据库工具中的一种或多种，熟练使用SQL语言;

4.具有移动端H5开发经验者优先考虑;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录;

6.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心和执行力。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

(六)欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解招聘动态。

原标题：中国民生银行苏州分行诚聘英才

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1522372951186#/app/notice/6af84a69-9c82-4d55-952c-83bccca311b4

（责任编辑：李明）