2015年广发银行天津分行招聘公告

　　因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、管理岗位要求年龄原则上在40周岁以下，其他岗位要求年龄原则上在35周岁以下，身体健康，条件特别的年龄可适当放宽;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)信贷管理部贷后管理岗(2人)

　　1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　2、8年(含)以上商业银行信贷相关工作经验，3年以上贷后管理工作经验;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(二)信贷管理部信贷审查岗(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业;

　　2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(三)公司银行部客户管理岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行客户营销推广相关工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务管理知识;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的沟通管理能力，从业记录良好。

　　(四)公司银行部产品经理岗(兼任系统管理岗)(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行产品营销及推广相关工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务管理知识，熟悉公司业务产品及本地银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的沟通管理能力，从业记录良好。

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（责任编辑：李明）

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