2018天津市北辰区某驻区机构招聘合同制聘用人员公告【招17人】

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间地点：面试时间：2018年12月29日，面试地点以天津天保人力资源股份有限公司通知为准。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

(六)体检

面试结束后，以考试总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(七)考察

全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

(八)公示

考察结束后，对拟聘用人员在天保人力微信公众号、天津自贸区人才网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(九)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

四、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员。

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。扣除五险一金后实发工资约2700元。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

咨询电话：022-88956988

原标题：天津市北辰区某驻区机构招聘合同制聘用人员公告

文章来源：http://www.zimaohr.com/m_announcement-id_106.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区