(二) 面试

笔试结束后，各岗位工作人员按笔试成绩由到低分排序，且分数不低于60分，按照1:3的比例进入面试。

2018年12月27日9:00—10:30进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证、岗位相关资格证等相关证明材料，到天津市西青区张家窝镇人民政府415室进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试缴费和打印面试准考证时间：2018年12月28日9:00—12月28日17:00

面试具体时间及地点：另行通知。

面试时间：2018年12月29日

报考人员需携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各岗位选拔人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由天津市友好互联科技有限公司组织实施，体检费用由个人承担，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察与体检同时进行，由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料，体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津人才网上进行公示。公示内容包括岗位及拟人员基本情况。公示期为7天。

七、聘用及待遇

公示期满后，统筹安排录用人员工作岗位，按照规定程序张家窝镇机关工作人员与人力资源服务公司签订劳务派遣合同，天津市聚慧科技有限公司工作人员与其对应公司签订劳动合同。试用期不超过3个月，(以签订劳动合同时间为准，由用人单位或用人单位与人力资源服务有限公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。招聘薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，险前工资4400以上，五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。天津市聚慧科技有限公司工作人员岗位招聘薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，险前工资4400以上，五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格的人员中，按考试成绩从到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，如有舞弊行为，一经发现即刻取消招聘资格。

咨询电话：022—86420189

监督电话：022—87987676

电话受理时间：上午9:00—11:30， 下午14:00—17:00

原标题：天津市西青区张家窝镇工作人员招考公告

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天津市西青区张家窝镇工作人员招考计划表.docx

天津市西青区张家窝镇人民政府

天津市友好互联科技有限公司

2018年12月12日

文章来源：http://www.tjrenliziyuan.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=16

（责任编辑：李明）