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2018广东广州市白云区招聘教师76人公告(第二次)

来源:广州市人力局    发布时间:2018-12-11 17:36:06   点击量:

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合广州市白云区实际,决定面向全国公开招聘事业编制教师76名。

一、招聘岗位和人数

本次共招聘事业编制教师76名,具体岗位及条件详见职位表(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意长期在白云区从事教育事业。

3.具有报考岗位所需资格条件、业务素质和工作能力。

4.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,没有违反国家计划生育政策。

5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。(具体参阅网址:http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

6. 法律法规规定的其他条件。

(二)具体资格条件

1. 具有全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位。

2. 符合职位表(附件1)中的年龄要求,年龄的计算时间截止至2018年11月30日。

3.具有与报考岗位相对应的教师资格证。2019年应届毕业生尚未取得教师资格证的必须持相应层次专业的全国中小学教师资格考试合格证书和普通话二级乙等资格证书。

4.应聘人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应及符合职位表的要求。专业名称及代码依照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》(附件2)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

5.应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书;应聘中学英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业八级考试;应聘小学英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业四级考试。

6.社会人员考生报名时需有至少1年的教学工作经验,以劳动合同和社保缴费明细为准。

7.港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。港澳学习、国外留学归来人员报考者,报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生。

8.公务员及国有企业事业单位在职在编人员报考必须取得所在工作单位书面同意(资格复审时需出具所在单位盖章的同意报考证明)。

(三)不得报名情形

1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的;

2.曾因超生被有关单位依照计划生育相关条例规定做出处理决定,从该处理决定做出之日起未满5年的;

3.在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形;

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

三、报名

(一)报名时间

2018年12月25日(星期二)9:00至2018年12月31日(星期一)17:00。

(二)报名方式

报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn),按网上提示填写个人信息进行网上报名。

(三)报名须知

1.报考人员只能选报一个岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、年龄、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的,均不可以报名。如在资格审核中发现考生不符合报考岗位资格条件的,取消考试资格,责任由考生自负。

2.不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程,不得改报。

3.报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为20KB以下)。未按规定上传照片的,视同未报名处理。

4.报考人员在系统提示报名成功后继续跟进审核情况。

5.网络报名环节不做人工资格审核,由报名系统自动初审,报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。

6.每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1:5,在首次公开招聘未达到开考比例的,可延长报名时间(具体内容另行通知),延长报名后如仍达不到开考比例的,视情况调整或者取消招聘职位数。

四、考试

考试分笔试和专业能力测试两个环节。各考试环节,考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证、驾驶证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)和准考证依时到达考场进行考试,未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息,否则取消考试资格。

笔试和专业能力测试分别按30%和70%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分。

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(责任编辑:陈志强)

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