2018重庆璧山高新区管委会招聘临时聘用人员公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行公开招聘。

二、招聘岗位

岗位1：从事企业服务工作;

岗位2：从事机关文印及内勤工作。

三、报考条件

1、坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求;

2、年龄 40周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始前一天);

3、学历要求为全日制大学专科及以上学历，不限专业;

4、岗位2报考人员要求为中共正式党员;

5、身体健康，符合公务员录用体检通用标准。

四、招聘程序

1、现场报名和资格审查

(1)报名时间：2018年12月11日-12月14日

(2)报名地点：璧山高新区管委会206办公室

(3)联系电话：41407196

符合报名条件的人员须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件;②学历及学位证书原件及复印件;③《璧山高新区管委会招聘临聘人员报名表》;④近期2寸正面免冠彩照2张;⑤党员身份证明材料。招聘单位对报名者资格条件进行审查后，符合条件者方可进入下一环节。

2、考核

考核采取结构化面试的方式进行，面试分值100分，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以去掉一个分和一个最低分后的平均分值计算。

3、体检

体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定。体检由招聘单位统一组织安排，在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。

4、考察

招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况统一组织考察。

体检、考察不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额，可按面试成绩依次递补。

5、公示

考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、面试成绩、拟聘岗位等。

6、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位完善聘用手续，签订聘用合同。招聘人员按规定执行试用期(3个月)。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除人事关系。

聘用人员工资1800元/月，保险及差旅费等按国家政策及相关规定执行。

五、纪律要求

公开招聘临时聘用工作人员工作，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由璧山高新区管委会负责解释。

原标题：璧山高新区管委会公开招聘临时聘用工作人员简章

点击下载>>>附件1-2.docx

璧山高新区管委会招聘临聘人员报名表

中国共产党党员身份证明

2018年12月10日

文章来源：http://bs.cq.gov.cn/gsgg/content_308441

（责任编辑：李明）

常见问题

考试资讯
考试题库
考试技巧

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区

2018重庆璧山高新区管委会招聘临时聘用人员公告

常见问题

日利奇之5-20下，学生用户胡

尊享12大会员特权

关于我们

新手必读

常见问题

全国统一咨询热线

商务合作