2018安徽省望江经济开发区三四级雇员择优比选公告（25人）
为落实《望江经济开发区体制改革与机制创新总体实施方案》(望办发[2018]14号)、《望江经济开发区干部人事制度改革方案》(办秘[2018]64号)精神和要求，进一步创新用人机制，优化干部队伍结构，推进开发区高质量发展，经研究决定，对望江经济开发区(以下简称“县经开区”)内设机构相关岗位实行公开择优比选上岗，现将有关事项公告如下：
一、比选岗位
三级雇员(部门正职)9名：
办公室、经济发展局、国土规划建设局、财政局、招商局、安监环保市场局、社会事业局、党群工作部、纪工委各1名;
四级雇员(部门副职)16名：
办公室1名、经济发展局2名、国土规划建设局3名、财政局1名、招商局4名、安监环保市场局2名、社会事业局1名、党群工作部1名、纪工委1名。
具体岗位见《县经开区公开择优比选岗位表》(附件1)。
二、比选范围和条件
(一)报名范围对象
符合报名条件的全县机关事业单位在编在岗工作人员。
(二)报名条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、报名部门正职须具有正科级岗位或两年(含)以上副科级岗位工作经历，报名部门副职须具有副科级岗位或机关、科级事业单位股级(含)以上岗位，五年(含)以上工作经历(时间计算截止至2018年12月31日);
3、身体健康，部门正职年龄48周岁以下(1970年1月1日〈含〉以后出生)，部门副职年龄45周岁以下(1973年1月1日〈含〉以后出生);
4、适合岗位的具体条件(见附件1：《县经开区公开择优比选岗位表》)。
有下列情形之一的，不得参加比选：
1、尚在试用期内的;
2、受处间或者未满影响期限的;
3、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;
4、其他不适宜参加比选的人员。
县经开区现有工作人员(含派驻单位工作人员)报名不受比选条件限制。
三、择优比选程序
(一)报名
1、报名方式：在望江县政府网、望江县先锋网发布公告，采取现场报名形式进行。
2、报名时间：2018年12月 10 日至12 月 12 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
3、报名地点：县经开区第三会议室。
4、报名提供资料：符合报名条件者自行下载并填写《望江经济开发区岗位公开择优比选人员报名表》(附件2)，携带本人居民身份证、毕业证书(全日制教育和在职教育)、职业资格证书原件和复印件、任职分工文件及受表彰奖励加分证明等材料复印件(加盖单位盖章)，近期一寸免冠照片3张。
符合报名条件者限报1个工作岗位(县经开区现有工作人员<含派驻单位工作人员>可选报2个工作岗位)。
报名资料初审后由报名人现场密封提交，报名结束后由县经开区公开择优比选工作领导小组办公室组织拆封。
(二)资格审查
县纪委、县委组织部、县编办、县人社局依据比选资格条件对各报名人员进行资格审查(资格审查贯穿比选全过程)，凡发现报名人员弄虚作假者，即取消其比选资格。
报名截止后，通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数的比例低于3：1的，是否保留岗位由县经开区公开择优比选工作领导小组确定，取消的岗位将在望江县政府网、望江县先锋网及时公布，报名该岗位者可改报其它岗位。
（责任编辑：李明）
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