2019云南西双版纳州教育局直属招聘公告42人

　　为促进全州教育均衡、协调、优质和可持续发展，积极推进师资队伍建设，根据州直中小学幼儿园、西双版纳职业技术学院教师队伍的结构状况和空编情况，经机构编制、人力资源和社会部门审核同意，2019年西双版纳州教育局直属计划招聘应届全日制(普通招生计划)毕业生42名，现将招聘事项公告如下：

　　一、应聘人员须同时具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好品行，受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(三)应届毕业生指师范类、医学类及其他类需要学科2017-2019年的高等院校全日制(普通招生计划)毕业生。

　　(四)机关事业单位在职在编人员不得参加应聘。

　　(五)符合招聘岗位的学历学位要求，具体要求详见附件1。

　　(六)应聘中小学、幼儿园教师须具备相应教师资格证。

　　(七)专业对口，应聘人员所学专业需符合招聘岗位专业要求。

　　(八)学习成绩优异，具有扎实的专业理论知识和教学技能。

　　(九)具备适应岗位要求的身体条件,体检不合格者不予聘用。

　　其它条件、招聘岗位、招聘数量等详见附件1。

　　二、招聘时间及地点

　　2018年12月6至7日，西南大学招生就业处招聘大厅，报名时间9:00--17:30。

　　2018年12月9至10日，四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一，报名时间9:00--17:30。

　　2018年12月12至13日，云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅，报名时间9:00--17:30。

　　三、招聘程序

　　(一)各招聘安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写2019年西双版纳州教育局直属紧缺岗位人才聘用(教师引进)报名表。

　　(二)各校招聘小组对应聘人员进行资格初审。主要审核毕业生经验印的毕业生推荐材料、教务处提供的真实学习成绩(须详细写明补考、重修学科)、身份证件、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。

　　(三)各校招聘小组对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取“模拟上课”+“现场提问”的形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分，以总分不低于65分者从到低分按招聘人数1：1拟定人选，并推荐给招聘教师工作领导小组复审、面试。

　　(四)招聘教师工作领导小组对各单位推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定签订就业协议人员。

　　(五)签订就业协议(含补充协议)，由招聘收存就业协议原件。

　　(六)体检、考察。

　　(七)公示拟聘人员名单。

　　(八)办理聘用手续，订立聘用合同。

（责任编辑：李明）

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