2018江苏射阳县长荡镇人民政府招聘政府购买服务岗位人员公告【招1人】
(三)总成绩计算方法
笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。
五、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
对体检合格人员由射阳县长荡镇人民政府组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
(三)公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会局网站公示5个工作日。
(四)聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县人力资源有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同,派遣到射阳县长荡镇人民政府工作,岗位要求首聘服务期限为3年。
新聘用人员必须在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期结束后,工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的专业技术岗位核定薪酬标准,同时享受“五险一金”待遇。
七、招聘政策咨询
咨询电话:0515-69222866(县人力资源公司)
联 系 人:顾丽丽
八、招聘工作监督
县纪委派驻县人社局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0515-82312222
原标题:射阳县长荡镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
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射阳县长荡镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表.xls
射阳县长荡镇人民政府
射阳县人力资源有限公司
2018年12月3日
文章来源:http://www.sheyang.gov.cn/syrsj/XWZX/20181203/001002001_e6814882-8326-4075-b134-bdb20fd74479.htm
(责任编辑:李明)
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