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　　广发银行福州分行成立于2013年10月，总资产规模近200亿元。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守、较强的执行力和团队协作精神;

　　3、经济、金融、管理、营销及相关专业;

　　4、身体健康，无不良嗜好;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)分行公司银行部副总经理(营销管理)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有较丰富的商业银行公司业务营销及管理经验，从事银行工作10年以上，其中具有一线营销经验5年(含)以上，担任管理岗位满3年;

　　3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底。

　　(二)分行信贷管理部副总经理(信贷审查)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有较丰富的商业银行信贷审查、信贷管理和资产处置等工作经验，从事银行工作10年(含)以上，其中具有授信业务相关经验5年(含)以上，担任管理岗位满3年;

　　3、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉信贷业务知识、市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　(三)福州市区支行行长(2人)

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有10年(含)以上银行从业经验，担任商业银行一级支行副行长满3年或正职满1年，符合银行业监管部门任职资格许可的有关要求;

　　3、熟悉金融政策法规和商业银行经营管理，具有良好的风险管理意识和能力，有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

　　(四)福州市区支行副行长(公司金融)(2人)

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有8年(含)以上银行从业经验，3年(含)以上公司业务相关管理工作经验;

　　3、熟悉金融政策法规和商业银行经营管理，具有良好的组织协调能力和业务管理能力;

　　(五)福州市区支行副行长(个金、运营)(2人)

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有8年(含)以上银行从业经验，3年(含)以上个金、运营相关管理工作经验;

　　3、熟悉金融政策法规和商业银行经营管理，具有良好的组织协调能力和业务管理能力;

　　(六)社区支行、小微支行行长(若干)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有5年(含)以上银行从业经验，3年(含)以上个人业务或小企业业务营销工作经验，具有团队管理经验者;

　　3、熟悉相关金融法律法规、个人业务或小企业产品及流程，具备的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　(七)公司业务团队负责人、高级客户经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有商业银行8年(含)以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者;

　　3、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(八)公司业务客户经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验;

　　3、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(九)小企业团队负责人、高级客户经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有商业银行6年(含)以上小企业业务营销工作经验，具有团队管理经验者;

　　3、熟悉相关金融法律法规和小企业业务产品及流程，具备的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(十)小企业客户经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具有商业银行1年(含)以上小企业业务营销工作经验;

　　3、熟悉相关金融法律法规和小企业业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

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（责任编辑：李明）