因工作需要，按照《关于规范全县机关事业单位工作人员调配工作的意见(修订稿)》(秀山委组〔2012〕148号)和《秀山土家族苗族自治县机关事业单位工作人员考试调动工作细则》(秀山人事发〔2008〕16号)规定，决定面向全县机关事业单位公开遴选工作人员共24名。

一、遴选职位及名额

行政岗位2名，参公岗位10名，全额拨款事业岗位12名。具体岗位及相关资格要求见附件2。

二、遴选范围及条件

(一)报考范围

1.行政岗位及参公岗位限本县已登记的公务员(参公人员)报考;

2.全额拨款事业岗位限本县已登记的公务员(参公人员)，财政全额拨款、差额拨款事业单位工作人员报考。

(二)下列人员不得参加遴选

1.尚在试用期内;

2.受党纪政纪处分仍在处限内，或受党内严重警告或行政记过及以上处分，自受处分之日起未满三年的人员;

3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

5.在现单位工作未满2年的(因机改调整除外);

6.报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，从其规定;

7. 2015-2017年度考核结果有基本称职、不称职(基本合格、不合格)等次及应参加年度考核但未参加的人员;

8.法律、法规规定的其他情形。

(三)年龄、工作经历、现单位工作时间计算截止日期为2018年12月13日。

(四)在职教师、医务人员县内改行参加遴选的，需在教师、医务岗位上工作满三年，且近3年年度考核获得过等次或受过县委、县政府、市级部门及以上的表彰，并需教育、卫生行政主管部门同意。

(五)县管领导干部报名参考需经县委组织部同意。

三、遴选程序

(一)报名

1.报名时间：2018年12月13日，上午9:00 --12:00，下午2:00--5:30。

2.报名地点：县人力社保局7楼703会议室。

3.报名所需证件和材料：报考人员持本人身份证、毕业证、县委县政府及以上表彰证书原件及加分证明材料(同时提供复印件各1份，年度考核的须提供加盖鲜章的年度考核文件复印件)、由所在单位出具的工作经历相关证明(在不同单位的工作经历需要累加的，须分别出具证明)、经单位及行政主管部门签署同意报考意见的《秀山土家族苗族自治县机关事业单位公开遴选报名表》等资料，交近期同底1寸免冠照片2张。每位考生限报1个岗位。

4.报名资格审查：由遴选单位负责，与报名同步进行。

5.领取准考证：考生凭本人身份证，于2018年12月21日上午9:30-12:00在县人力社保局公务员管理科(县人力社保局综合大楼512房间)领取《准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。

(二)考试

1.笔试。遴选职位数与报名人数比例达到1:2方可开考，否则相应递减或取消遴选职位数。笔试采取闭卷方式进行，考试公共科目为《综合基础知识》(内容包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等综合基础知识)，专业科目详见附件2，公共科目和专业科目满分均为100分。仅设置公共科目的遴选职位，笔试合格分数线为50分(不含加分);同时设置公共科目和专业科目的遴选职位，笔试合格分数线为100分(公共科目与专业科目成绩之和不得低于100分，不含加分)。

下列情况可享受加分，并纳入笔试成绩：2015年以来，凡个人年度考核每获1次等次加2分;个人获县委、县政府或市级部门(不含非常设性工作机构)综合性表彰的，每次加2分(因年度考核获表彰的不重复加分);个人获省部级(不含非常设性工作机构)综合性表彰的，每次加4分;个人获中央、国务院表彰的，每次加6分。累计加分，不超过10分。

（责任编辑：李明）