根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，河北工程大学附属医院2018年拟面向社会公开招聘工作人员32名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。是河北省省直医疗单位、邯郸市的省级医院，是拥有临床医学专业硕士授予权单位的省级专业学位研究生培养实践基地。我院拥有临床、医技科室达68个，十三五规划设置床位2300张，现开放床位数1300余张。目前共有三个院区，四个住院部。河北省“十三五”卫生规划已将我院列入冀南区域医疗救助中心。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、2019年7月底前毕业的研究生。

3、18-35周岁(1982年12月5日至2000年12月5日期间出生)。博士研究生年龄在45周岁以下(1972年12月5日以后出生)。

4、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2018年河北工程大学附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员32名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高职高专专业参考目录(试行)》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月5日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月5日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大学附属医院网站(http://www.hbgdfy.com/)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1、现场报名、资格审查

报名、资格审查时间：2018年12月5日--12月14日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30，双休、节假日不接收报名)。

报名、资格审查地点：河北工程大学附属医院行政楼三楼组织人事部，具体地址：河北省邯郸市丛台路81号。

2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北工程大学附属医院2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(到河北工程大学附属医院网站(http://www.hbgdfy.com/)下载)，并携带本人身份证、各阶段毕业证、学位证、各阶段学历在线认证报告(学信网下载打印)、资格证书、规培证或规培合格证原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片报名。

报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、资格审查及交费。由河北工程大学附属医院组织人事部依据招聘岗位设置的条件对网上报名及其他形式报名的报考人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查硕士研究生交纳报名考务费100元。

4、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院组织人事部确定并负责通知考生。

(二)博士研究生招聘考核

博士研究生招聘考核分为面试和实践考核两部分。

1.面试

面试工作由河北工程大学附属医院组织人事部组织实施。对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核评分，实行百分制，当场打分。

2.实践考核

实践考核由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，实行百分制，当场打分。

面试和实践考核成绩各占50%，总成绩合成后按总成绩排名和招聘名额拟定招聘人选，并填写《引进人才考核审批表》。

（责任编辑：李明）