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　　台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在英国《银行家》杂志公布的2013年世界前1000家银行排名中位列589名。我行的目标是努力打造成的专职于小企业金融服务的全国性银行。

　　台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

　　正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享荣耀。

　　一、招聘岗位信息及要求：

　　1、总行办公室设计岗：

　　(1)岗位职责：组织全行网点设计，按照网点不同特性进行功能布局设计等。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，土木工程、室内设计等相关专业毕业，3年以上建筑、室内装修设计工作经历，从事过金融相关设计工作经验。

　　2、总行办公室项目经理岗(2名)：

　　(1)岗位职责：负责基建装修工程现场管理和协调，做好进度安排，质量把控和费用控制及申报等。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业毕业，3年以上施工管理工作经历，具有造价员及以上证书的。

　　3、总行法律合规部法律事务岗：

　　(1)岗位职责：负责人员劳动用工风险防范，各类劳动仲裁和诉讼案件处理，侵权类诉讼案件处理。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格，3年及以上法律相关工作经验积累。

　　4、总行法律合规部非格式合同审查岗：

　　(1)岗位职责：负责各类非格式合同审查;大型工程基建类法律风险防范;侵权类诉讼案件处理;重大商务谈判法律风险防范。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格，5年及以上法律相关工作经验积累，具有良好法律专业工作能力和职业素养。

　　5、总行信息科技部软件开发岗(10名)：

　　(1)岗位职责：负责软件产品的需求分析、设计编码、系统测试、投产跟踪和运行维护支持，完成所负责软件产品外包开发的质量控制和知识转移，支持系统日常运行，分析和定位软件故障，提出解决方案。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;2年及以上计算机系统开发经验;熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识，具有较强的沟通交流和文字表达能力。

　　6、总行信息科技部系统管理岗：

　　(1)岗位职责：设计系统运行架构，搭建系统运行平台，监测系统运行状况，优化系统运行条件，落实系统应急、备份(灾难备份体系和日常数据备份)、恢复措施，提供开发、测试、培训环境支持。组织系统所需的服务器硬件、存储、操作系统、数据库、中间件等平台的安装和集成，协调网络和安全的技术实施。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;3年及以上相关工作经验，熟悉主机服务器、操作系统、数据库等常用系统维护的工作者。

　　7、总行信息科技部安全维护岗：

　　(1)岗位职责：负责防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固，负责加密机、签名验签、防水墙、运维审计系统的维护，负责ESSC、TKMS、KMS密钥系统的维护，负责密码密钥管理、令牌种子管理、证书管理。

　　(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;3年及以上相关工作经验，熟悉网络防火墙等常用安全设备维护，了钥、数字证书等加密机制的工作者。

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（责任编辑：李明）