2018山东省青岛职业技术学院招聘高层次及紧缺急需人才16人公告公告【招16人】
三、考试内容和方法
考试主要测试考生的综合素质和教育教学水平,主要包括:逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、心理素质、岗位匹配度及专业能力和教育教学能力。
考试方法为试讲加综合答辩。试讲时间15分钟,综合答辩时间10分钟。
四、成绩核算
总成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。每个岗位考试结束后,考试成绩在考点张贴公布。全部考试结束后,总成绩于当天在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布。
五、考察体检
根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的总成绩不得低于60分。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格人员,经7个工作日公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的,由市人力资源和社会局发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
应聘人员在报考期间,应及时了解青岛职业技术学院官方网站(http://www.qtc.edu.cn)发布的考试信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
咨询电话:86105232
监督电话:86105528
请在工作日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30拨打。
原标题:2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才简章
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2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才岗位计划表.xls
2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才报名登记表.doc
2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才诚信承诺书.doc
文章来源:http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/181203103430792782.html
(责任编辑:李明)
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