2018兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心招聘公告【招148人】
(九)伪冒调查岗
1、负责通过电话、实地走访等方式,开展信用卡伪冒调查工作;
2、负责风险信息的及时反馈与处理。
(十)综合岗
1、负责信用卡服务管理和投诉处置工作;
2、负责人员招聘、职场行为、行政文秘等具体事务;
3、负责移动营销终端的日常运维与管理;
4、负责工资预算、信用卡日常报表统计等事项。
三、岗位要求:
(一)年龄35周岁及以下;
(二)大专及以上学历,有同业销售类工作经历者,优先录取;
(三)团队负责人需具备同业相关团队管理经验;
(四)电销专员岗需具备银行业电话营销类工作经验;
(五)汽车金融客户经理岗需具备汽车销售或贷款类工作经验;
(六)收单综合客户经理岗、商户经营客户经理岗、市场营销策划岗需具备同业商户类及市场类工作经验;
(七)个人信用记录良好,身体健康,品行端正;
(八)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
四、福利待遇
底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
五、晋升通道
(一)员工正式入职后,工龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并进行转岗;
(二)员工正式入职后,工龄及业绩考核达到分行转编标准,即可申请进行转编转正。
六、应聘方式
(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2018年12月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”,以下2张表格请填加在邮件附件中;
1、应聘申请表(表1)(见附件)
2、应聘人员情况表(表2)(见附件)
(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份版应聘申请表(表1),参加现场招聘面试。
七、其他注意事项
(一)如面试通过,我行将以短信形式告知,请保持手机畅通。
(二)未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格。
(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
(四)如有其它问题,请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心郭先生,联系电话:0351-5277160。
原标题:兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心2018年招聘启事
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2018年兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心招聘计划表.doc
2018年兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心招聘应聘申请表.xls
2018年兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心招聘应聘人员情况表.xls
兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心
2018年11月26日
文章来源:http://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20181126.html
(责任编辑:李明)