(六)体检

1、体检人员的确定

按照报考者考试总成绩，从到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考试总成绩并列，则按笔试成绩从高到低依次确定;若再次并列，再加试计算机上机操作，加试成绩高者确定为体检人员。

2、体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检，时间另行通知)。相关费用由报考者本人承担。

3、体检时间和地点

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4、复检及递补

参照人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向美姑县社会治安综合治理委员会办公室提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格，可提出申请复检一次，复检时间另行通知。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权或体检、尿毒检不合格等原因出现的缺额按程序依次递补一次。

(六)政审

由美姑县社会治安综合治理委员会办公室对符合招聘条件的拟招聘人员进行政审。政审的主要内容：遵守法律法规及思想政治表现。政审不合格者取消招聘资格。

(七)公示

对体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。设立举报箱及举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员，取消其聘用资格。出现空额的按规定程序进行递补1次。

(八)办理聘用手续

对公示无异议的拟聘人员进行岗前培训。经培训不合格者不得聘用，合格者由美姑县社会治安综合治理委员会办公室按工作需要分配聘用岗位，分别与美姑县社会治安综合治理委员会签订聘用合同，享受乡镇禁毒网格管理人员(社工)福利待遇。

根据工作需要，对招聘人员实行试用期，试用期三个月，试用期满后，经考核为“合格”的人员，签订聘用合同，聘用合同一年一签。合同期满，按照美姑县社会治安综合治理委员会关于乡镇禁毒网格管理员(社工)相关考核和管理办法，确定是否续签合同。

四、聘用待遇

(一)聘用人员工资按月发放,标准按照美姑县当年最低工资标准执行。

(二)聘用期间(含试用期)，按照国家和省、州、县有关社会保险的法律、法规和政策规范社会保险等相关事宜。

(三)乡镇禁毒网格管理员(社工)既服务于乡镇网格化服务管理分中心，也服务于社区戒毒(康复)工作站禁毒工作，聘用期间不得离职、兼职。

五、管理及服务

乡镇禁毒网格管理员(社工)由主管部门和用人单位进行考核管理，每年进行一次考核，考核分为“”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。年度考核合格者继续聘用，不合格者即解除聘用合同。

六、附则

选聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过美姑县人民政府门户网站(http：//mg.lsz.gov.cn)予以公告。

请考生报名时须保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

本简章由美姑县社会治安综合治理委员会办公室负责解释。

联系电话：0834-8241990

原标题：美姑县社会治安综合治理委员会美姑县禁毒委员会关于美姑县公开招聘乡镇禁毒网格管理员 (社工)的简章

美姑县社会管理综合治理委员会 美姑县禁毒委员会

2018年11月27日

原文链接：http://mg.lsz.gov.cn/meigu/zkxx22/6503252/index.html

（责任编辑：李明）