2019山西省人民银行系统业务操作岗招聘公告（47人）
四、体检和考察
笔试、体能测试和面试结束后，择优确定入围人员，并按规定进行体检和考察。
(一)体检
体检由各用人单位组织，体检内容参照人民银行行员录用体检项目和标准，结合招聘岗位具体要求执行。体检不合格的，不予聘用。
(二)考察
用人单位对入围人员在原工作单位或的现实表现和主要家庭成员及重要社会关系等情况进行考察。守押岗位入围人员须提交公安部门开具的无犯罪记录证明。考察不合格的，不予聘用。
五、聘用
根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘人员，报中国人民银行总行审核同意后，用人单位与拟聘人员按规定签订5年固定期限聘用合同，并按照国家法律、法规和政策规定实行6个月试用期。试用期满考核结果合格者正式上岗;不合格者取消聘用资格，按规定解除聘用合同。试用期内工作能力、身体或心理状况等不符合聘用条件或不能胜任工作的，依据合同及试用期管理规定取消聘用资格，并按规定解除聘用合同。
拟聘人员须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。业务操作岗位聘用制员工档案关系存放在当地人才服务机构。
六、待遇
业务操作岗位聘用制员工工资收入根据中国人民银行有关规定，结合当地劳动力市场的工资价位予以确定，不低于当地最低工资标准，并按照国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
试用期工资由单位根据本人试用期满后拟初定的岗位等级，按不低于同条件人员工资标准的百分之八十来确定，且不低于用人单位所在地的最低工资标准。
七、其他
(一)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。
(二)对于在招聘过程中提供信息或材料与实际不符，弄虚作假的应聘者，一经查实，按规定取消考试资格、考试成绩或聘用资格。
(三)报名过程中应聘人员提交的相关资料仅用于本次招聘审核。
(四)本次涉及招聘的信息、公告等内容均以中国人民银行太原中心支行通过美仕信通(http://www.marstylehr.com)招聘平台公布为准。
(五)咨询方式：
1.咨询电话：0351-4922855
2.咨询时间：2018年11月26日至12月1日
(工作日：上午9:00-12:00;下午14:30-18:00)
原标题：山西省人民银行系统2019年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
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山西省人民银行系统2019年业务操作岗位聘用制员工招聘简章.xls
（责任编辑：李明）
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