2015年广发银行山东省济宁邹城支行（筹）招聘公告
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广发银行济宁分行成立于2013年12月，是广发银行在山东省内设立的第一家二级分行，开业以来各项业务稳健发展，截至2014年末，各项存款余额37亿元、各项贷款余额(含信用卡透支)18亿元、信用卡发卡8.3万张，全力打造“效中小企业银行”和“零售银行”，广发银行的品牌形象在孔孟之乡初步树立，得到社会各界的广泛认同。
为进一步在济宁地区拓展业务，更好地为济宁的中小企业和个人客户提供优质金融服务，经济宁银监局(济银监准[2014]148号文)批准筹建济宁地区第一家县域支行—邹城支行。现面向社会诚聘人才，本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的和广阔的职业发展空间，诚邀有志之士的加盟。
一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、全日制大学本科及以上学历;
5、具有银行相关岗位从业经验;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及要求
(一)市场营销部负责人(1人)
1、具有5年(含)以上银行相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;
2、熟悉银行业务，有经营团队管理经验;
3、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(二)营业部负责人(1人)
1、5年以上银行相关工作经验，具有相关职位任职经历;
2、熟悉银行业务及其风险控制管理，熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;
3、具有较强的组织管理和协调能力。
(三)会计主管(1人)
1、2年以上银行会计主管从业经验;
2、熟悉运营条线相关金融法律法规，业务处理能力强。
(四)公司业务客户经理(4人)
1、2年以上银行公司业务营销相关工作经验;
2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
(五)个贷客户经理(2人)
1、2年以上银行零售业务工作经验，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力;
2、熟练掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。
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（责任编辑：李明）
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