2015年浙江省民泰商业银行杭州分行招聘公告
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浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水(筹)等11家分行(含筹)和90余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续4年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
杭州分行为适应快速发展的需要，现面向杭州地区诚聘英才!
第一部分：招聘岗位与应聘条件
1、综合部总经理：(滨江)
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的工作要求，负责支行行政日常事务的管理及对外事务的接待。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科以上学历，具有3年以上银行或行政相关工作经验，具有行政管理经验者;
2、具有较强的中文写作能力、语言表达能力，组织管理能力、沟通协调能力;
3、熟悉办公室、后勤、采购、对外联络等相关工作。
2、综合员：(丁桥、四季青、老余杭、转塘)
岗位职责：负责OA系统管理，处理文字工作，资产管理，日常考勤管理、报表报送及人力资源管理等综合管理工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，1年以上行政或金融从业等相关工作经验;
2、能熟练使用各种办公自动化设备和Word、Excel等办公软件，有较强的文字功底;
3、具有良好的沟通能力、表达能力;
3、风险经理：(滨江、丁桥、四季青、老余杭、转塘)
岗位职责：根据相关政策和规章制度，开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作;参与组织客户信用评级、授权范围内的风险资产责任认定及资产风险评级等。
应聘条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历;经济、金融类相关专业;
2.2年以上信贷或相关工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;
4、放款员：(滨江、丁桥、四季青、老余杭、转塘)
岗位职责：负责信贷业务的放款与支付审核;负责落实合同面签、核实客户信息;负责贷款档案的保管和整理。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，财经、金融类专业;
2.1年以上信贷或相关工作经验、;
3、具有良好的沟通能力、表达能力;
5、业务部负责人：(杭州拱墅区、滨江、城东、城西、萧山、临安、建德、桐庐地区各2名;丁桥、四季青、转塘、余杭、老余杭)
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
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（责任编辑：李明）
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