为银行竞争实力，满足社会服务需求，经行长办公会议研究决定，委托赤峰民生人力资源服务有限公司向社会公开选聘工作人员， 现将有关事项公告如下：

一、用人单位：赤峰民生人力资源服务有限公司

二、用工单位：赤峰市元宝山玉龙村镇银行

三、选聘计划

本次选聘工作人员10名。

四、选聘原则

本次选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行。

五、选聘条件

1.具有赤峰市户籍大专以上学历。年龄在35周岁以下的公民;

2.拥护党的领导，热爱银行工作，形象气质好，综合素质高，具有良好的服务意识及较强的市场拓展能力、营销能力和吃苦耐劳精神。

3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

4..具有能胜任岗位工作的身体条件;

6.在同等条件下，客户资源多，营销能力强，在短期内能给银行承揽储蓄业务达到一定数额者可优先聘用。

9.曾因罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好人员，不予选聘。

六、 选聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2018年12月1日至12月2日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.报名地点：赤峰市元宝山玉龙村镇银行(元宝山区平庄吉祥花园东门北走50米)。

3.报名要求：应聘人员须持二代身份证(临时身份证或护照)报名。报名时同时交报名费、考务费100元。特别说明：报名和参加面试使用的证件必须一致。

4.报名时需带《报名登记表》2份、身份证、户口本或户籍证明、毕业证，免冠1寸蓝底照片3张。《报名登记表》在赤峰市人事考试信息网上下载。除不可抗力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

(二)资格审查。

报名同时进行资格审查、所需材料：

1、相关证件(原件及复印件)各一份)：

(1)身份证 (2)户口本 (3)毕业证，(4)在学信网上打印的《教育部学历证书在线验证报告》。

2、本人近期正面一寸免冠蓝底照片3张;

3、填写《报名登记表》(见附件)2份

(三)面试

1.面试采取结构化面试。

2.面试需带身份证(临时身份证或护照)原件及《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加面试。

3.面试成绩在60分以上者为合格人选。

(四)体检

拟录用人员参加选聘单位组织的体检，体检不合格的，按照总成绩由高到低顺序依次递补。体检费用自理，时间地点另行通知。

(五)公示

1.根据考生成绩和体检结果确定拟聘人员，在赤峰市人事考试信息网上公示，公示期为5个工作日。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题查有实据的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用聘。

七、培训

被聘用人员需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由用人单位进行有关公共礼仪、职业道德、政治时事等培训;第二阶段由用工单位进行岗前技能培训学习。

八、聘用及待遇

(一)按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核合格继续聘用，否则取消聘用资格。

(二)薪酬(人/月)2100元(含社会保险缴费个人部分)，单位缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

(三)被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。

(四)对选聘任何阶段出现缺额的岗位，按照总成绩从到低分的顺序依次递补。

(五)用工单位为被聘用人员免费提供食宿。

九、纪律和监督

1.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开选聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

2.对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

4.本次公开选聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。

咨询电话：0476—3535968 18147600539 15947647718

原标题： 2018年赤峰市元宝山玉龙村镇银行公开选聘工作人员公告

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2018年赤峰市元宝山玉龙村镇银行公开选聘报名登记表

赤峰民生人力资源服务有限公司

来源：http://www.cfpta.com.cn/html/4/Content1186.html

（责任编辑：李明）