为加快脱贫攻坚工作，根据《中共四川省委办公厅　四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、四川省人力资源和社会厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》(川人社发〔2016〕26号)和广元市人民政府《关于加强教师队伍建设的实施意见》(广府发〔2013〕25号)、中共苍溪县委组织部等9部门《关于印发<苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)>的通知》《关于深入开展苍溪籍在外人才“归巢创业”行动的意见》等文件精神，经县委、县政府批准，决定在编制范围内公开引进393名急需紧缺中小教师，补充到苍溪中学等事业单位工作，现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一面试和考核的办法进行。

二、岗位设置

本次考核引进教师岗位共393名(含2019年计划数306名，2018年未完成计划数87名，见附件1)。其中：县城高中普通教师31名，苍溪职中专业教师10名，县城心理学教师2名、音乐教师2名、体育教师2名，陵江四小特教教师2名，农村中小教师344名。按照学科分类如下：

(一)县城高中文化课教师：31名

苍溪中学：11名(数学2名、英语3名、物理1名、化学1名、政治1名、历史1名、地理1名、信息技术1名)

城郊中学：9名(语文1名、数学1名、英语1名、物理3名、生物1名、政治1名、历史1名)

实验中学：4名(数学1名、化学1名、生物1名、历史1名)

苍溪职中：7名(语文3名、数学3名、历史1名)

(二)苍溪职中专业课教师:10名

职高财会1名、化学(植物病理检验)1名、汽车运用与维修1名、土木工程1名、动物医学1名、物联网技术1名、旅游管理1名、机械设计及自动化2名、应用物理1名。

(三)县城心理学、音乐、体育教师、特教教师：8名

城郊中学：1名(心理学)

陵江五小：2名(音乐1名、体育1名)

陵江镇中：1名(心理学)

陵江二小：2名(音乐1名、体育1名)

陵江四小：2名(特教)

(四)农村中小教师：344名

初中教师：107名(语文25名、数学31名、英语17名、物理13名、化学5名、道德与法制2名、历史4名、音乐1名、体育2名、美术6名、信息技术1名)

小学教师：237名(语文90名、数学95名、英语25名、音乐5名、体育11名、美术7名、信息技术2名、道德与法制1名、科学1名)

三、引进的对象、范围及基本条件

(一)引进对象及范围

研究生、公费师范生(本科生)、具有中级及以上职称的全日制师范类专业本科毕业的教师，全日制师范类专业本科毕业生(音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上)。具体为：

1.县城高中文化课教师：研究生、公费师范生(本科)。

2.苍溪职中专业课教师、陵江四小特教教师、县城心理学教师：研究生、公费师范生(本科)、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

3.县城音乐、体育教师:研究生、公费师范生(本科)、全日制本科毕业生、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

4.乡镇中小教师：研究生、公费师范生(本科)、全日制师范类本科毕业生(音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上)、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

5.我县范围内在编人员不在本次引进范围内，县内特岗教师必须经同意，教科局审批终止协议后方可报考。

2019年毕业的报考者须在2019年7月31日前取得相应教师资格证(苍溪职中专业教师除外)、相应毕业证书等。未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用，责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

(3)身体健康。

(4)本科毕业生报考年龄在28周岁及以下(1990年1月1日以后出生)，研究生、具有中级职称的教师年龄在30周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，具有高级职称的教师年龄在35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。对地(市)级及以上，可适当放宽年龄限制。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

(2)曾被开除公职、被辞退的;

(3)涉嫌违纪、违法正在接受审查的;

(4)受处间或者未满处限的;

(5)按照有关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考的。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式及时间。本次公开考核招聘采用现场报名和网上报名方式进行，共设五个现场报名点。

2.岗位选报。凡符合报考条件的人员，报考县城中、小的，报名时要填报到单位、学段、学科;报考农村中小学教师岗位的，按所学专业只填报学段、学科(入闱后再按成绩顺序选择)。每人只能选报本次招聘的一个岗位。

3.报名资料。报名时须提供本人身份证原件、毕业证原件(2019年毕业的应届毕业生，须出具招就处或教务处的学籍证明)、教师资格证原件(2019年应届毕业生和职高专业教师岗位除外)，并如实填报《2018-2019年苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师报名信息表》，近期两寸同底免冠彩色照片两张;公费师范生还需提供相关合同。网上报名人员需将上述报名资料在12月12日前交苍溪县教科局人事股审核。

(二)资格审查

报名时只作资格初审，在聘用前还要进行资格复审，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假的将取消其报考资格(往届生必须在体检合格后、考察程序进行前，在规定时间内将档案转移至县人才交流中心，应届生必须在2019年8月10日前将本人学籍档案移交到苍溪县人才交流中心，并提交毕业证和教师资格证原件，没有及时移交档案无法进行资格审查的，作自动放弃处理)。资格审查贯穿引进的整个过程，发现不符合条件的，随时取消资格。

五、福利待遇

(一)引进教师占公办事业编制，工资由财政全额拔款支付。

(二)引进教师中全日制普通高校毕业的研究生或具有高级专业技术职务任职资格的人员，落户到我县工作并签订5年及以上工作合同的，按《苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)》给予相应安家补助和工作补助。

（责任编辑：李明）