2018江苏南京地理与湖泊研究所岗位分级聘用公告

根据《中国科学院岗位管理实施办法》(科发人字〔2017〕8号)、《〈中国科学院岗位管理实施办法〉文件说明》(人字〔2017〕10号)、《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔2016〕2号)规定，结合本所实际情况，进行相关岗位分级聘用工作。

一、聘用岗位

1、聘用岗位设置包括自然科学研究系列、工程技术系列岗位，实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位，具体见附件1。

2、各类岗位任职基本条件具体参见附件2。

3、本次岗位分级不涉及专业技术岗位的跨级聘用，有关四级研究员和副高七级的聘用工作另行进行。

4、对申请研究、实验技术、图书资料、编辑出版系列8-12级，满足条件者可不受名额限制正常晋升。

二、聘用名额

1、专业技术系列

正高级：二级研究员1-2名;

三级研究员2-3名。

副高级：五级(对应副高级一级岗位)：5名;

六级(对应副高级二级岗位)：6名。

中级：八级(对应中级一级岗位)：10名;

九级(对应中级二级岗位)：10名;

十级(对应中级三级岗位)：10名。

初级：十一级(对应初级一级岗位)：1名。

三、聘用程序

1、竞聘上岗

(1)应聘人员提出书面申请，填写岗位聘用审核表(附件3)。

(2)聘用委员会负责对符合竞聘条件的人员进行考核评议，经三分之二(含)以上委员投票表决同意推荐后，确定为拟聘人员。

2、择优聘用

(1)拟聘人员在适当范围进行公示，公示期5个工作日。

(2)单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同，如聘任人员为单位法定代表人或所长，由院与其签订聘任合同。

（责任编辑：李明）

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