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　　日照银行的前身是日照市商业银行，成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与世界上80多个国家和地区的500余家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，成为全国城商行之间战略合作的首例。2009年更名为日照银行，先后在青岛、济南、临沂、潍坊设立了4处分行，在海南三亚、陵水和山东济宁发起设立了3家村镇银行。现辖4处分行、1处中心支行，45处支行、1个营业部、1个小企业信贷中心、18个部室，注册资本24.98亿元，从业人员1500余名。

　　日照银行成立以来，围绕“打造银行，成就百年老店”的企业愿景，坚持“公平、法正、抓实”的核心价值观，恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行” “物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的跨越。连续八年在《银行家》全国城市商业银行竞争力排名中列所在类别前五位，荣获2013年度资产规模500亿元-1000亿元城市商业银行综合排名第三名，并入围世界银行1000强。

　　2014年12月31日，中国银行业监督管理委员会山东监管局批准筹建日照银行济宁分行。为满足业务发展需要，现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来!

　　一、招聘职位及任职条件

　　(一)综合管理部

　　◆部门负责人

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。

　　◆办公室人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业3年以上工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力，有党群管理、安全保卫、纪检监察、人力资源管理、员工培训、劳资保险统筹等管理工作经验，有综合管理部门工作经历的考虑。

　　◆信息技术人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，有3年以上银行机构IT部门工作经验，熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的工作责任心和团队意识、合作意识，参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者。

　　(二)计划财会部

　　◆部门负责人

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行计划、财务、会计管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。

　　◆计划财会人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行计划、财务和会计工作经验，有资金交易工作经验及熟练掌握计算机操作技能的考虑。

　　◆内部审计人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上金融从业经验且从事金融业以来无不良记录，掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规、内部控制制度及基本操作流程的考虑。

　　(三)风险管理部

　　◆部门负责人

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。

　　◆风险管理人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

　　◆信用审查人员

　　要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行信用审查岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定、风险管理制度及信审流程，具有较强的风险调查能力和分析判断力。

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（责任编辑：李明）