2018江苏省浦口区桥林兰花中心幼儿园财务人员招聘公告【招4人】

(四)笔试

1.采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试机构负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、综合专业技能知识。

2.笔试以准考证明确的时间、地点为准，考生须携带准考证和本人身份证，按照规定的时间参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为个人自动放弃。

3.笔试成绩将在江苏力众人力资源服务有限公司官网(www.jshro.com)进行公示。

(五)面试

1.面试形式。采用半结构化面试以及专业技能考核的形式，通过对应聘者进行的了解，从而测评应聘者能否适合新的岗位。

2.在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从到低分排序，按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(各岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。

3.面试具体时间和地点以通知为准。

4.面试(技能考核)的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5.面试(技能考核)成绩不由考生现场带走，与笔试成绩综合后，在江苏力众人力资源服务有限公司官网(www.jshro.com)进行公示。

(六)体检

根据考试总成绩(笔试占40%、面试〈技能考核〉占60%)按计划招聘数1:1的比例按到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按总成绩从到低分等额递补人员参加体检。

(七)录用

对通过体检无异常者，决定正式录用(试用期1个月)。被录用者，须服从桥林街道教育主管部门统一调配。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从到低分等额递补人员，递补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系及工资福利待遇

试用期满考核合格被聘用者，工资福利待遇年收入7-10万元(含五险一金);按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”，缴费比例按照政策规定，由单位和个人共同负担;享受幼儿园同类人员其他福利待遇。

四、纪律和监督

招聘工作在浦口区桥林街道组织、监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区桥林街道教育科负责解释。

报名咨询电话：025-58189588

报名监督电话：025-58271055、58296617

原标题：浦口区桥林兰花中心幼儿园财务人员招聘公告

南京市浦口区桥林兰花中心幼儿园

江苏力众人力资源服务有限公司

2018年11月19日

文章来源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201811/t20181120_180712.html

（责任编辑：李明）

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