为满足襄阳机场运营发展需求，优化人才结构,促进机场品质化发展和战略落地，经研究决定，面向社会公开招聘管制员，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件(1个岗位，5个名额)

岗位：管制员(5名)

要求：1.全日制大学本科(含)以上学历;

2.年龄30周岁以下(硕士研究生或持有塔台、飞服执照者可放宽至35周岁);

3.交通运输专业(空中交通管制)或已完成管制+1培训，持有民航局认可的《管制基础培训合格证》(2019年应届毕业生可毕业后提供)。

本次公开招聘，大学本科(含)以上学历特指教育部认可，并能够通过中国高等教育学生信息(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历，特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止之日。

二、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘方式,机场公司面向社会公开招聘所需人员。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳政 府 网 站 ( www.xf.gov.cn ) 、 襄 阳 机 场 官 方 网 站(www.hbxyairport.com)、机场内“通知公告”栏张贴等渠道发布社会招聘岗位及职数。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘自 2018年 11月 12日起开始受理，至 2018年11月 21日 15:00报名截止。

2.报名方式

报名采取投递“电子邮件”和“现场报名”(二选一)的方式进行。接收报名资料邮箱为 xyjczp@163.com，邮件标题须按照“姓名+毕业+应聘 XX 岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在 200K以内)，并确保信息完整、清晰。发送邮件后，请及时关注电子邮箱收件回执，以确认报名资料是否发送。

现场报名地址：湖北机场襄阳机场公司办公楼 302室

联系人：黄女士 电话：18972092658

3.应聘者需报送的报名资料(均为复印件，且报名资料不再退回本人，请自行留底)

(1)襄阳机场公司应聘报名表(word 格式，附 1 寸近期免冠彩色电子登记照，样表见附件);

(2)有效身份证件扫描件 1份;

(3)应聘人员基本信息简表(样表见附件)

(4)报名人员须提供毕业证书、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，登录中国高等教育学生信息网 www.chsi.cn/xlcx/lscx.jsp 详见附件)复印件各1份;2019年应届毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外高校毕业生，须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份;

4.资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料，根据招聘条件对应聘人员进行筛选，择优确定进入下一环节人选，并通过襄阳机场官方网站和机场内“通知公告”栏张贴的形式予以公布。

(三)笔试

按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，对通过报名及资格审查的社会招聘人员进行笔试。笔试时间另行通知，根据所报岗位笔试成绩从到低分，按照 1：3 的比例进入面试;报名不足该比例则笔试后全部进入面试。笔试成绩及通过笔试人员名单将通过襄阳机场官方网站和机场内“通知公告”栏张贴的形式予以公布。

(四)面试

机场公司领导、办公室、用工部门负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过 10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试成绩在 80 分以上者，按照竞聘岗位职数，择优确定进入体检和政审的人选。如面试成绩相同时，则取笔试成绩高者，如面试、笔试成绩均相同的，可由面试评审委员会共同研究予以确定。面试成绩和通过面试的人员名单将通过襄阳机场官方网站和机场内“通知公告”栏张贴的形式予以公布。

（责任编辑：李明）