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　　为深入实施人才强区战略，着力解决铜仁市万山区卫生计生系统人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人才66名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)坚持按需招聘原则。

　　二、招聘计划及职位

　　本次公开招聘紧缺急需专业技术人才66名，具体招聘单位、职位详见《铜仁市万山区卫生计生系统2015年贵阳报名点公开招聘紧缺急需专业技术人才职位表》、《铜仁市万山区卫生计生系统2015年遵义报名点公开招聘紧缺急需专业技术人才职位表》。

　　三、公开招聘对象及条件

　　(一)公开招聘对象

　　全日制普通高等院校本科及以上学历学位应往届毕业生，2015年应届毕业生不含定向生和委培生。

　　(二)公开招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱应聘的行业;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上(1997年1月17日及以前出生)、35周岁以下(1980年1月17日及以后出生);

　　5.具有报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受立案调查、侦查尚未结案的;

　　3.曾被开除公职或被辞退的;

　　4.违反计划生育法律、政策的;

　　5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

　　6.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年1月17日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

　　7.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、公开招聘程序

　　本次公开招聘紧缺急需专业技术人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一组织，铜仁市万山区卫生和计划生育局具体实施。本次招聘后的剩余职位计划如需继续招聘的，参照本简章执行。继续招聘的职位表、报名时间、地点另行发布。

　　(一)发布信息

　　公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。招聘等相关信息均在铜仁市万山区人民政府网站发布，网址：http://www.gzws.gov.cn/。

　　(二)报名

　　1.报名地点及时间：报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责，采取现场报名的方式进行，设贵阳医学院、遵义医学院两个报名点。具体报名地点及时间如下：

　　(1)贵阳医学院，2015年1月17日。

　　(2)遵义医学院，2015年3月13日。

　　2.报名所需材料：毕业证和学位证(应届毕业生持就业推荐表)和有效居民身份证原件及复印件;《铜仁市万山区公开招聘紧缺急需专业技术人才报名表》及一寸近期同底彩色免冠照片2张。在职人员报名时需提供主管部门及组织人事部门同意报考的证明原件。

　　3.报名要求：⑴每名考生限报一个职位;⑵考生须认真填写《铜仁市万山区公开招聘紧缺急需专业技术人才报名表》，确保报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写，责任自负。⑶考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由招聘工作组审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员签字确认结果，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由招聘工作组研究确定是否开考。

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（责任编辑：李明）