2018年祁县公开招聘事业单位工作人员公告（32名）

　　(三)、考试

　　考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩小数点后均保留两位有效数字。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为120分钟。

　　人民医院专技岗位笔试内容为《医学基础知识》;

　　其他事业单位笔试内容为综合知识，综合知识内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　笔试时间：2018年12月8日

　　笔试地点详见准考证。

　　笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从到低分按拟招聘人数1：3比例确定入围面试资格复审人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。

　　2、资格复审

　　对入围面试人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及入围面试资格复审人员的名单在祁县人民政府网公布。复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、服务基层项目人员报服务期满合格证、存档证明(或个人档案)原件。在编在职人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以笔试成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试的具体要求及时间安排，由祁县公开招聘事业单位领导组另行进行公告。

　　(4)体检考察

　　面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由到低分排名。若考试总成绩与笔试成绩全部相同，则对成绩相同者另外组织一场面试，此次面试成绩高的进入体检和考察。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须不低于70分且考试总成绩不低于60分，方可进入体检和考察。

　　体检考察人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者，由聘用单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考察。

　　因体检、考察不合格或本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在祁县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行一年的试用期。聘用人员在祁县服务年限不得少于五年，五年内不予办理调出祁县手续。聘用到乡镇的人员在乡镇服务年限不少于五年，五年内不予办理调出乡镇手续。

　　公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站(http://www.qx.sxjz.gov.cn)进行发布，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。

　　咨询电话：0354-5220026

　　监督电话：0354-5223685

　　此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　未尽事宜由祁县公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。

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　 1.祁县事业单位职位表