2018年武汉大学图书馆招聘公告【招6人】
根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员6名,具体事项如下:
一、招聘岗位和条件
(一)宣传运维技术岗,1名
1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
2.计算机或信息管理等相关专业。
3.全日制本科及以上学历和学位,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
4.具有网页开发技能(如:HTML5、CSS3、PHP),如有微信开发或移动APP开发经验者,可优先录用。
5.掌握美工修图或影视编辑技能(如PS、AI、AE)。
6.具有良好的学习能力和创新能力,能及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作。
(二)数字学术支持岗,1名
1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
2.图书馆、信息管理、计算机及相关专业。
3.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位,各阶段均为普通高等全日制学历,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
4.具有Python/PHP/Java等编程语言开发能力。
5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、可视化分析等相关规范和技术。
6.了解数字学术及数字人文服务的新近发展动态。
(三)系统运维岗,1名
1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
2.计算机、软件工程、网络安全等相近专业。
3.全日制本科及以上学历和学位,本科生不超过27周岁(1991年1月1日以后出生),研究生不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
4.对计算机互联网、IT技术感兴趣,善于新知识的学习和探索,实际动手实践能力强。
5.熟悉局域网、交换机、服务器、常用操作系统和数据库的配置和维护。
6.具有一定Python/PHP/Java等编程语言开发能力。
(责任编辑:李明)
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