2018云南昆明市创建全国文明城市官渡区总指挥部办公室招聘6人公告公告【招6人】

(二)考试

1.笔试

(1)对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。

2.面试

(1)对象：根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数考试人数2：1的比例从到低分确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。

(2)方式：采用结构化方式进行。

(3)时间和地点：具体时间、地点由报名单位通知。

(4)面试分值为100分，成绩保留小数点后两位。

3.考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

(1)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(三)体检

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行

2.体检所需费用由考生个人承担。

(四)考察和政审

考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。

(五)聘用

对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明或失业证原件;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律

(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;

2.在应聘、体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项

(一)本次招聘岗位人数共计6名，经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案后组织实施。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.联系不上拟聘人员本人的。

(三)未尽事宜按照相关规定执行。

(四)本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

原标题：昆明市创建全国文明城市官渡区总指挥部办公室招聘公告

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昆明市创建全国文明城市官渡区总指挥部办公室人员报名与资格审查表.docx

昆明市创建全国文明城市官渡区总指挥部办公室人员诚信承诺书.docx

文章来源：http://ylxf.1237125.cn/Html/News/2018/11/13/269096.html

（责任编辑：李明）

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