2018南京银行盐城分行社会招聘公告【招21人】
(四)支行综合柜员(3名)
1、岗位主要职责
(1)负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务;
(2)负责审核票据、凭证的真实性与合法性，记账凭证附件齐全;
(3)负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作;
(4)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时整点库存现金及残损券，及时报告可疑支付交易;
(5)负责本岗账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重要空白凭证帐实;
(6)负责整理并装订本岗凭证;
(7)完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;
(2)2年及以上银行柜面工作经验，掌握基本的会计、出纳、本外币业务知识、中文录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能，具有银行从业资格证书;
(3)形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。
(五)授信审批岗(2名)
1、岗位主要职责
(1)制定分行信贷投向指引、行业政策以及区域授信政策等;
(2)负责盐城区域内传统行业、新兴行业的调研与分析研究，形成行业分析报告供决策参考;
(3)在总行授权和分行行长授权范围内，负责授信业务受理、分析评价、额度评审以及用信审核等工作;
(4)负责分行授信客户的信用等级评定工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年及以上商业银行授信审查、审批工作经历;
(2)熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;
(3)具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力。
(六)风险经理岗(2名)
1、岗位主要职责
(1)牵头负责分行征信工作日常管理工作;
(2)按照双人四眼、岗位制衡的原则，负责对分行授信客户与授信业务的风险状况进行独立、全面的揭示与评价，开展贷前调查平行作业;
(3)负责分行授信客户的信用等级评定工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上商业银行授信工作经历;
(2)熟悉商业银行授信产品、流程及要求;
(3)具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。
(七)零售产品经理岗(2名)
1、岗位主要职责
(1)分析全行相关产品的完成情况，针对重点推进产品策划专项方案并组织推动;
(2)对全辖理财经理条线工作的管理、督查与考核工作;
(3)在总行合作名单下，负责分行零售代理业务的机构准入、产品准入和业务管理;
(4)牵头全辖金融资产(主要是理财、私行战略产品等)规模拓展和存量维护、和推动;
(5)负责零售业务渠道方面的开拓与维护;
(6)负责零售业务的市场分析、同业信息采集分析等;
(7)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上商业银行零售业务相关工作经历;
(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，协助零售客户经理开展客户营销和服务工作;
(3)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性。
（责任编辑：李明）
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