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　　兴业银行股份有限公司镇江分行于2013年1月28日正式对外挂牌营业，自开业以来，以“客户、队伍、管理、创新”为抓手，坚持“服务源自真诚”的理念，实现了“规模、速度、效益”之间的良性协调发展，赢得了良好的市场口碑，取得了较好的经营业绩。同时，我行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于员工的归属感，为员工提供优厚的以及多样化的福利待遇。

　　目前，分行规模扩大、丹阳支行、梦溪嘉苑社区支行已顺利开业，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘下列岗位人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)信用审查人员(2名)

　　全日制大学本科及以上学历，具有财经类、法律类专业背景，35周岁以下，3年以上银行从业经历，其中2年以上银行公司业务的信贷工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有信用审查工作经历者，特别者可适当放宽条件。

　　(二)风险经理(2名)

　　全日制大学本科及以上学历，具有财经类、法律类专业背景，35周岁以下，3年以上银行、会计师事务所或律师事务所从业经历，熟悉金融法律法规、国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行风险管理流程，具有风险管理工作经历者，特别者可适当放宽条件。

　　(三)企业金融业务管理人员(2名)

　　全日制大学本科及以上学历、财经类专业毕业，35周岁以下，3年以上金融工作经历(其中应至少有1年以上在银行机构从事企业金融业务管理工作经历)，有较强的分析能力和创新思维，具有投行和产品经理工作经历者，特别者可适当放宽条件。

　　(四)企业金融业务团队负责人(若干名)

　　大专及以上学历，40周岁以下，5年以上经济金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;熟悉相关银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力;特别者可适当放宽条件。

　　(五)企业金融业务客户经理(若干名)

　　大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，有较强的市场开发能力，有一定的客户资源，有较强的业务能力，特别者可适当放宽条件。

　　(六)小企业专营团队客户经理(若干名)

　　大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历,拥有一定的小企业客户资源,有较强的市场开发维护能力;熟悉银行小企业业务。

　　(七)零售业务客户经理(若干名)

　　大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉当地市场，对营销工作有热情和信心，有一定客户资源和特别者，可适当放宽条件。

　　二、应聘须知

　　(一)应聘材料：

　　1、下载并填写《兴业银行镇江分行应聘表》;

　　2、身份证、学历学位证明、技术职称证明以及各类资格证书、业绩资料等相关材料复印件及近期生活照片一张。

　　(二)应聘材料投递方式：

　　可采取信函投递或电子邮件报名两种方式：

　　1、信函配送地址：镇江市中山西路102号兴业银行股份有限公司镇江分行办公室(邮编：212004)，请在信封显著位置注明“应聘”字样;

　　2、电子邮箱：xyyhzjfh@163.com，邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名(所附文档文件名统一格式为：XX岗—XXX)。

　　(三)注意事项：

　　1、本次招聘仅限于江苏地区;报名截止时间：2015年1月31日(以收件邮戳为准);

　　2、应聘表请如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

　　3、应聘咨询电话：0511-89009912(王先生);面试时间另行通知，请确保所留存的通讯方式畅通;

　　4、兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以，应聘资料恕不退还。

　　兴业银行镇江分行应聘表

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（责任编辑：李明）