2018安徽凤阳县档案局等三部门招聘公告【招10人】

(二)笔试

1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科，卷面分值均为100分。

2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等。

3、笔试时间：2018年12月2日上午：8:30—11:30《公共基础知识》、《申论》

4、笔试地点：见准考证

5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网站公布。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩为《公共基础知识》(占40%)与《申论》(占60%)的合成成绩。

(四)体检与考察

按照应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同情况，依次按学历高低、是否具备相关专业技术资格证书、《申论》、《公共基础知识》成绩高低顺序排序，仍相同的通过加试确定。

体检和考察工作由县人社局和招聘单位共同组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

(六)公示与聘用

从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。

六、聘后待遇

1、拟招聘的辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用工单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用工单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。

2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行。合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用工单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。

七、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-2226681 )。

本公告相关事项由县人社局会同相关招聘部门负责解释。

原标题:2018年凤阳县档案局等三部门公开招聘辅助人员公告

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2018年凤阳县档案局等三部门公开招聘辅助人员岗位计划表

凤阳县人力资源和社会局

2018年11月9日

原文链接:http://www.fengyang.gov.cn/content/detail/5be5464745d8d44354323832.html

（责任编辑：李明）

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