2018安徽安庆市大观经济开发区管委会岗位竞聘公告【招33人】

(3)综合成绩

根据民主测评得分、竞聘者面试得分按30%、70%的比例合成，计算出综合成绩。

2、双向选择

工作部门业务主办和职员岗位双向选择，不超过两轮。每个工作人员可以填报第一、第二志愿岗位各1个(见附件);大观经济开发区岗位竞聘工作组汇总后征求各部门主要负责人意见;大观经济开发区岗位竞聘工作组根据工作人员和部门双向选择意见，征求分管领导意见。如部门负责人暂时空缺，由开发区党工委结合本人志愿提名确定拟聘人选。

(五)拟定人选

1、部门正、副职岗位

党工委根据岗位适合度等要求，从综合成绩前2名的人选中，确定拟聘人选并公示或空缺;未形成竞争的岗位由党工委直接提名确定拟聘人选并公示或空缺。

2、部门业务主管和职员岗位

党工委根据双向选择意见，研究决定拟聘人选或空缺。

(六)聘任(用)

部门正职及以下雇员，由党工委聘任，并签订任期目标责任书。

六、人员安排

区委选派到招商等其它中心工作的雇员，其岗位工资比照原职级人员同等执行，绩效工资系数和绩效考核系数按同职级人员平均数计算。

开发区管委会现在岗人员未参加竞聘或未聘任(用)人员，由区委、区政府统筹安排。

七、组织领导

岗位竞聘工作在大观区推进开发区体制改革与机制创新领导小组的直接领导下进行，专门成立大观开发区岗位竞聘工作组负责岗位竞聘工作，区纪委、监委负责全程监督。

八、其他

1、年龄计算截止至2018年12月31日。

2、此次岗位竞聘聘任(用)期限为三年。至法定退休年龄不足三年的，聘任(用)期限至法定退休年龄日期为止。

3、本公告由大观开发区岗位竞聘工作组负责解释。

咨询电话：0556-5502505(大观区委组织部)

0556-5032367(大观经济开发区)

原标题：大观经济开发区管委会岗位竞聘公告

点击下载>>>附件1-7.doc

大观经济开发区民主测评表

大观经济开发区报名表（个人选岗表）

大观经济开发区部门选择个人表

大观经济开发区三级雇员岗位表

大观经济开发区四级雇员岗位表

大观经济开发区五级雇员岗位表

大观经济开发区六级雇员岗位表

中共大观经济开发区工作委员会

大观经济开发区管委会

2018年11月9日

文章来源：http://www.aqdgq.gov.cn/control/view.php?aid=121146

（责任编辑：李明）

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