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2018江苏盐城市聚贤人力资源有限公司招聘公告【招10人】

来源:城南新区管理委员会    发布时间:2018-11-08 18:30:09   点击量:

根据工作需要,拟向社会公开招聘闸站运行和管理人员2名,村居社工8名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

2、事业心责任感强,具有吃苦耐劳无私奉献的精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业乐于奉献;

3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念,无不良履职记录;

4、身体健康。

二、岗位要求

1、闸站运行和管理人员:要求35周岁以下(因以上岗位在汛期时需要24小时值班,适合男性),具有全日制大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机电排灌、水利工程及相近专业,熟悉计算机操作,熟练应用办公自动化设备, 能适应汛期运行两班倒工作模式,有3年及以上闸站运行管理或类似工作经验的、或者具有大中型泵站(20个流量及以上)管理岗位经历的,年龄可适当放宽。

2、村居社工:要求30周岁以下,男女不限,具有全日制大专及以上学历,并熟悉计算机操作,熟练应用办公自动化设备。对于特别优秀的人员,年龄可适当放宽到35周岁。

三、招聘程序和要求

(一)报名时间和资格审查

采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。

1、报名时间:2018年11月12日—2018年11月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

2、报名地点:盐城市聚贤人力资源有限公司(盐城市城南新区伍佑街道通榆北路86号伍佑街道社会服务中心院内)

3、联系电话:王先生:0515-88815792 18912500101

4、报名所需材料:报名人需携带填写好的《盐城市聚贤人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表》一式2份,本人居民身份证、户口簿、学历学位证书、获奖证书等相关证件(原件及复印件各1套);近期2寸免冠照片2张;从事相关工作、经历的证明材料。报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

5、资格审查:报名现场对报考者进行资格初审,合格后办理相关报名手续。

(二)招聘办法

报名人数与计划招聘人数达到或者超过3:1比例时,组织面试;报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例,由用人单位和主管部门研究确定。采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等,面试时间和地点以具体通知为准,面试当天应试者需携带本人身份证通过抽签领取面试考号。

(三)体检、考察和录用

1、考察:主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等。在考察过程中发现考察对象有下列情形之一的,实行一票否决,取消其资格。

(1)报名材料弄虚作假,或者经考察认定不具备相应岗位要求的资格和条件的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或者被开除公职的人员;

(3)因个人重大过错被企业开除或者除名的人员;

(4)受过党政纪处分或者有其他不良行为记录的人员;

(5)有法律法规规定不能招聘录用的其他人员。

2、体检:根据面试及考察等综合情况,确定参加体检人员,由盐城市聚贤人力资源有限公司负责落实。

3、录用:按照总成绩由高分到低分择优并通过体检和考察,决定正式录用。若体检、考察不合格出现缺额时,在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补;总成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用;若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按成绩从高分到低分确定递补人员。

四、聘用及待遇

1、被聘用的人员,实行劳务派遣制,试用期3-6个月,试用期满后经考察合格的,与盐城市聚贤人力资源有限公司签订劳动合同,服从统一安排。不能胜任工作岗位需要的,按规定不予聘用。

2、工资待遇参照同类人员标准。

3、本招聘公告最终解释权属于盐城市聚贤人力资源有限公司。

原标题: 盐城市聚贤人力资源有限公司工作人员招聘公告

点击下载>>>

盐城市聚贤人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表

盐城市聚贤人力资源有限公司

2018年11月8日

来源:http://www.jsyccnxq.gov.cn/doc.fhtm?id=ff80808166b9e5ea0166f281e5b8091f

(责任编辑:李亦)

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