2019中国地质大学后勤新进管理与技术人员招聘公告（湖北）

为了满足工作岗位需要，中国地质大学现面向社会公开招聘后勤管理与技术人员。具体招聘事宜如下：

一、聘用基本条件

(一)应聘者须具有良好的思想政治素质、有立德树人意识，具备团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神、对地大有深厚的感情，具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。

(二)身体健康，具有良好的表达能力，有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下，具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。

(三)学历及年龄规定

普通全日制本科及以上毕业，年龄在28周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);普通全日制高职高专毕业，年龄在25周岁及以下(1994年7月1日及以后出生)。

二、岗位设置及具体要求(附件)

三、招聘程序

(一)资格审核。报名结束后3个工作日内完成资格审核，在后勤处网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。

(二)笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。

(三)面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。

(四)专业技能考察。部分岗位将安排实际操作考查。

(五)公示。在后勤处网站上将通过考察竞聘的拟聘用人员名单及成绩进行公示。

(六)体检。后勤处组织通过考聘的人员在校医院进行身体健康状况检查。

(七)聘用。拟聘用人员体检合格经聘用委员会审核通过后，后勤处与其订立聘用合同。

四、享受待遇

(一)后勤处新进管理与技术人员属于聘用制，由后勤处与聘用人员签订劳动合同。劳动合同实行试用期，无工作经验者试用期为6个月，有工作经验者试用期为3个月。

(二)新进管理与技术人员工资体系分为基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资四个部分。为新进管理与技术人员足额缴纳社保及购买住房公积金，同时可优先租用后勤处员工宿舍、在办理图书借阅证、有参加工会活动的权利及享受工会福利、子女入学享受事业编制人员同等待遇。

(三)新进管理与技术人员管理办法按照地大校办发[2015]35号文件执行，未来发展将根据岗位级别、在岗业绩和在岗年限逐步实现与事业编制同类型岗位人员同工同酬。

五、报名方式

(一)应聘者根据年度发布岗位需求，通过电子邮件网上提交《后勤处管理与技术人员应聘报名表》、个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作经历、主要获奖情况等)和相关证书的扫描件。每个应聘者仅限申请一个岗位。

(二)后勤处符合条件的在岗务工人员，必须由所在中心书面推荐，中心主任、党支部书记签字背书。

六、报名时间：2018年11月8日——2018年11月27日

七、联系方式

联系人：左老师，电话：027-67884773 报名邮箱：zhz185@126.com

联系地址：中国地质大学后勤处党群科(武汉市洪山区鲁磨路388号)邮编：430074

单位主页(发布公告，表格下载)：http://hqbzc.cug.edu.cn/

原标题：中国地质大学2019年度后勤新进管理与技术人员招聘启事

点击下载>>>

2019年度中国地质大学后勤新进管理与技术人员招聘岗位表.doc

中国地质大学

后勤新进管理与技术人员聘用委员会办公室

2018年11月8日

文章来源：http://rsc.cug.edu.cn/info/1012/1967.htm

（责任编辑：李明）

常见问题

考试资讯
考试题库
考试技巧

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区

2019中国地质大学后勤新进管理与技术人员招聘公告（湖北）

常见问题

日利奇之5-20下，学生用户胡

尊享12大会员特权

关于我们

新手必读

常见问题

全国统一咨询热线

商务合作