2018山西怀仁经济技术开发区招聘专业技术人员公告【招11人】

六、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试科目为职业能力测试和公共基础知识。

笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试合格分数为60分及以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。

笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。

七、资格复审和面试

1.资格复审

资格复审由招聘专业技术人员领导组办公室组织实施。对通过笔试拟进入面试的人员，招聘专业技术人员领导组办公室对其进行现场资格复审。

笔试结束进行资格复审，经济技术开发区要维护资格审查的性，资格复审原则上由初审人员负责，资格复审前要专门对参与资格复审的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对符合招聘条件的，招聘单位不得以任何理由拒绝报名，对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。复审结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，招聘领导组集体研究决定。

资格复审时间、地点、注意事项由招聘专业技术人员领导组办公室通知考生。

面试资格复审人选的确定。招聘专业技术人员领导组办公室依据笔试成绩从到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

经过笔试进入资格复审的考生，应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿或居住证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件。

除上述要求外，下列人员还要求提供以下原件和复印件：

留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书;

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目岗位，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章; “教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;2010年及其以后“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅盖章)。

政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

退役全日制大学生士兵报考服务基层项目岗位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

资格复审开始前，若公示资格复审的人选现场确认不参加资格复审的，按照岗位笔试成绩由到低分按岗位招聘名额1?3比例(不足1?3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员。资格复审开始后，按照复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。

2.面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。面试形式为问答形式，用时5分钟。

面试合格分数为60分及以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

面试入围人员名单确定后，面试前招聘专业技术人员领导组办公室根据招聘实施方案组织实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，根据岗位笔试成绩由到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩排序。

八、体检与考察

体检考察由招聘专业技术人员领导组办公室组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1?1比例从到低分依次确定体检人员，到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消资格。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审，考察不合格者取消资格。考察结束后，招聘医务专业技术人员领导组向市人社局提供书面报告。

体检和考察如出现空缺名额不递补。

九、公示聘用

根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由市人社局审核后，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式四份，报市人社局审核盖章。所聘人员实行聘用制，聘用合同期限为5年，试用期1年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃、接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

十、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，由怀仁市人社局全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中公示的咨询监督电话，在工作日上班时间内要安排专人值班，考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。

监督咨询电话：0349-3089089

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

本次报考专业参考目录为《2018年山西省公务员报考专业分类指导目录》(附件2)

原标题：怀仁经济技术开发区2018年公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

怀仁经济技术开发区招聘简章

2018年山西省公务员报考专业分类指导目录

怀仁市事业单位公开招聘考试报名表

怀仁经济技术开发区公开招聘专业技术人员领导组