2018海南省琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核公告【招1人】
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(三)报名要求：
应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表》(见附件2)一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写)，并携带本人学历证书、相应学科高中教师资格证(应届毕业生可8月份提供)、身份证原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片2张到现场参加报名。
(四)资格审查：根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员需签订《考生承诺书》(见附件3)，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
五、面试考核。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
(一)教育系统：采取说课答辩的方式进行面试考核。由工作人员统一组织通过资格审查的考生撰写说课稿，按顺序依次进行说课答辩。
备课时间：30分钟;说课答辩时间：8分钟。
(二)卫生系统：采取面试答辩的方式进行。面试答辩时间15分钟。
考核结束后，根据应聘同一岗位面试考核成绩的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。并由用人单位与之签订《拟聘用意向书》(范本见附件4)。
六、考察、体检。用人单位组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位考核成绩从到低分依次递补。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会部门制定的医疗机构复查，以复查结果为准。
七、 公示。根据考核、考察和体检结果，按程序择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由市人力资源社会部门调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
八、聘用。根据面试考核、考察、体检、公示结果，确定拟聘用人员，报市政府审批。
九、办理聘用手续。聘用后由市人力资源和社会局、市编办、市财政局、市公安局以及各招聘单位办理有关聘用手续。
原标题：琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘人员公告(1号)
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琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表.doc
琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘人员
领导小组办公室
2018年11月6日
文章来源：http://qionghai.hainan.gov.cn/zwgk_read.jsp?id=97931
（责任编辑：李明）
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