2014年山西省运城招聘市纪委监察局下属事业单位工作人员的公告

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　　为了深入贯彻落实依法治国的精神，增强依纪依法安全文明办案能力，加强办案纪律，办案安全，市纪委监察局办案基地科学管理水平，结合办案需要，经研究，决定面向全市公开招聘市纪委监察局下属事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘范围及名额

　　此次招聘工作，在全市公务员机关、参照公务员管理单位和全额事业单位(含垂直管理单位)中进行。招聘名额共计10名，均为全额事业职位，每位报考者只能选择一类职位。

　　二、公开招聘的条件与资格

　　(一)参加公开招聘的人员应具备的基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

　　2、遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德;

　　3、热爱纪检工作，有强烈的事业心和责任感，工作认真细致、勤奋吃苦，遵守纪律、原则性强;

　　4、身体健康。

　　(二)参加公开招聘的人员应同时具备的条件

　　1、第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　2、年龄在30周岁以下(1984年12月31日以后出生)，全日制硕士研究生学历以上的可放宽到32周岁(1982年12月31日以后出生);

　　3、具有2年以上工作经历(2013年1月1日前参加工作，科级干部招聘后不安排职务职级待遇);

　　4、年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　5、新录用公务员或事业单位新进人员试用期满考核需合格;

　　6、具体岗位要求见附表2。

　　(三)不得推荐报考人员

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2、受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　3、受处间或者未满影响期限的;

　　4、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

　　5、尚在新录用公务员或事业单位新进人员试用期的;

　　6、与报考单位有应回避亲属关系的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　三、公开招聘的方法与步骤

　　此次招聘共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、实践能力测试、考察、公示、聘用等9个步骤。

　　1、报名

　　本次报名采取现场报名的方式。属于县(市、区)的按照干部管理权限分别由县(市、区)委组织部和人社局开具同意报考的介绍信，属于市直单位的持本单位同意报考的介绍信，到市纪委监察局干部室报名。各县(市、区)和市直各有关单位在开具同意报考介绍信时，要对涉及到报名资格的信息进行审查，符合报考资格的方可开具同意报考介绍信。介绍信内容主要包括：报考人员的基本情况和同意报考的意见等内容。报考财会类职位的需由现工作单位出具从事财会工作经验的证明。

　　2、资格审查

　　市纪委监察局按照报考条件和资格对报考人员进行初审，初审合格后报市公开招考领导组进行资格复审。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，有弄虚作假行为的，将取消其报名资格，并追究有关人员的责任。

　　报名人数与招聘名额达不到3：1比例时，依次减少其招聘名额。

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（责任编辑：李明）