(四)体能测试

体能测试工作由县招聘办负责，县公安局负责制定工作方案并组织实施。

1.体能测试时间、地点及相关事宜由县公安局负责通知。

2.体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

3.2018年11月14日将体能测试结果报县招聘办备案。

(四)组织面试(2018年11月15日)

1、2018年11月15日，由县公安局组织实施，组织、纪检、人社部门全程监督。

2、面试使用国家通用语言命题、国家通用语言答题，面试题本由县招聘办统一安排。

3、考官及工作人员现场抽签确定所在面试考场。

4、面试期间对考生实行编号隐名，面试区域封闭，县纪检监督人员组织工作人员和考生抽签。

(六)体检

体检工作由县招聘办负责，公安局组织实施。

1、按照人员综合成绩排名，根据总成绩由到低分，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检入围人员。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、考生对体检结果有异议的，经县招聘办批准，在指定的二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩中由到低分依次递补。

4、2018年11月19日将体检结果(以医院医生诊断为准)报县招聘办备案。

(七)考察

考察工作由县公安局负责组织实施，考察前须制定《考察工作方案》。被考察人员统一由公安部门分配至相关单位，进行为期一个月的试岗(带薪)。

考察主要了解掌握体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察出现不合格的，从本职位体能测试合格人员中由到低分依次递补，并再组织体检、考察。考察期间，不得增加任何形式的测试、考试。考察工作结束后，公安局于2018年11月21日前将《2018年玛纳斯县公开招聘公安部门玛纳斯县事业编工作人员考察合格人员花名册》及考察总体情况说明报县招聘办。

(八)公示

对公安局确定的考察合格人员名单，通过玛纳斯县人民政府网和玛纳斯县党建网进行公示。公示期为3个工作日。

(九)聘用

公示结果无异议后或虽有异议不影响聘用的人员，由县人力资源和社会局下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。

四、相关待遇

(一)本次招录人员均为玛纳斯县地方事业编制。

(二)工资待遇。为聘用人员缴纳社保及公积金，工资由县财政拨付，工资包含基本工资、警衔工资、绩效工资，享受精神文明与综合治理奖，每月按照工作岗位、学历、警衔工资及绩效考核应发工资不等。

(三)其他待遇。

1、录用人员可享受统建房政策，并提供免费公寓宿舍，每月补助660元伙食费。

2、享受年休假、产假、婚假、探亲假等带薪休假。

3、招录人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加玛纳斯县各类岗位招聘，优先录用。具有全日制研究生及以上学历的人员可享受玛纳斯县“绿色通道”人才引进政策。

五、招聘事宜

(一)报名电话：

0994-6629600(玛纳斯县公安局“警辅办”)

(二)报名地点：玛纳斯县平安路新公安局二楼“警辅办”进行现场报名。

(三)报名所需材料：

1、户口本原件及复印件(复印件为户口本首页及本人页);

2、身份证原件及复印件1张;

3、退伍军人需携带退伍证;

4、学历证书原件及复印件1张;

5、一寸免冠照片3张(红底)。

原标题：2018年玛纳斯县公开招聘公安部门地方事业编工作人员简章

玛纳斯县人力资源和社会局 玛纳斯县公安局

2018年11月2日

来源：http://www.mns.gov.cn/xwzx/tzgg/848418.htm

（责任编辑：李明）