2018安徽肥西县紫蓬镇选拔村级后备干部公告【招15人】

4、面试

面试采用结构化方式进行。面试时间每人15分钟，分值为100分，占合成成绩50%。面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等。面试成绩当场公布(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。面试时间、地点以“面试通知书为准”。

5、确定初选人员

根据笔试成绩50%、面试成绩50%，合成总成绩，从到低分，按照选拔人数1：1比例确定初选人员进入组织考察阶段，初选人员在紫蓬镇先锋网进行公示并在村(社区)公示栏进行张贴。

6、体检和组织考察

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行，体检费用由考生自理。

由紫蓬镇党委、政府组成的考察小组，对初选人员进行组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为村两委成员、党员代表、村民代表。考察对象在外工作的，考核组到考察对象所在工作单位进行考核。同时，综合户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录证明。

体检和组织考察合格人员在紫蓬镇先锋网上进行网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7 天。因体检、考察或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从到低分依次等额递补 (若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。

7、录取办法

根据体检和组织考查情况，报镇党委会议审查研究后，确定村级后备干部人员名单，在紫蓬镇先锋网进行公示并在村(社区)公示栏进行张贴。

8、管理使用

村级后备干部确定后，镇党委根据各村(社区)干部缺额情况，统一安排到村工作。村级后备干部试用期3个月，试用期工资每月1800元，试用期满后，经组织考核称职留村使用，参照在职村(社区)干部工资待遇执行。考核不称职的，取消村级后备干部资格。

四、组织领导

本次选拔工作，在紫蓬镇党委、政府领导下进行，具体选拔工作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施。

五、其他

咨询电话：0551-63751560(紫蓬镇组织办)

0551-68853303/68853557(考培服务中心)

监督电话：0551-63751566

具体详情请关注紫蓬镇先锋网

本公告的最终解释权归肥西县紫蓬镇2018年村级后备干部选拔领导小组。

特此公告

原标题：肥西县紫蓬镇公开选拔村级后备干部公告

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肥西县紫蓬镇公开选拔村级后备干部选拔名额

肥西县紫蓬镇人民政府

2018年10月29日

（责任编辑：李明）

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