2018安徽泗县在大中专毕业生中招聘村后备干部公告【招283人】

(三)面试。由县委组织部、县人力资源和社会局负责实施，分乡镇(开发区)进行面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、乡村振兴、脱贫攻坚等知识掌握情况。面试总分为100分，根据成绩从到低分，按照数量1:1的比例确定拟聘用人员。如面试分数相同影响聘用人员确定，则相同分数人员在面试后进行加试。如有人员自动放弃，在规定时间内按成绩递补一次。

(四)公示。拟聘用人员名单在泗县人民政府网、泗县先锋网等公示5个工作日。

(五)聘用。经公示无异议的，由各乡镇(开发区)组织招聘人员按面试成绩选岗并签订聘用协议。

四、管理使用

1.岗位安排。聘用期间，由乡镇(开发区)党(工)委负责村(社区)后备干部培养和管理，聘用人员是中共正式党员的，担任村(社区)党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村(居)委会主任助理。村(社区)班子出现空额时，同等条件下，优先从符合资格条件的聘用村(社区)后备干部中选拔使用。

2.报酬待遇。聘用人员报酬参照村(社区)“两委”班子副职基本报酬标准执行，并随之调整。报酬由县财政承担，并统一为符合条件的村后备干部办理城乡居民养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险。2018年村干部副职基本报酬1300元/月。

五、有关事宜

本次公开招聘工作，由县纪委监察委进行全程监督。未尽事宜由中共泗县县委组织部会同泗县人力资源和社会局研究解释。

本《公告》由中共泗县县委组织部和泗县人力资源和社会局负责解释,政策咨询电话：0557—7022398(中共泗县县委组织部)、0557—7010639(泗县人社局事业股);监督举报电话：0557—7017436(县纪委监察委)。

原标题:泗县关于在大中专毕业生中公开招聘村(社区)后备干部的公告

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泗县招聘村后备干部计划数

中共泗县县委组织部

泗县人力资源和社会局

泗县财政局

2018年10月26日

原文链接:http://ahsx.ahxf.gov.cn/tzgg/1015323.SHTML

（责任编辑：李明）

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