2014吉林省白城市洮北区事业单位招聘30名工作人员公告（5号）
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(四)资格审查
资格审查由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加笔试。洮北区人力资源和社会局负责对本地招聘单位及其主管部门与考生之间在报名过程中发生的资格审查争议问题进行仲裁,并在报名日期内向考生做出答复。
(五)开考比例
此次招聘各岗位均不设开考比例。
(六)准考证发放
对报考人员进行资格审查后,由白城市人力资源和社会局统一制发《准考证》。考生到洮北区人力资源和社会局领取笔试《准考证》。具体时间2015年1月29日至30日上午8:30时—11:00时,下午14:00时—16:30时。
四、招聘考试
考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。
(一)笔试
笔试科目为《通用知识》,采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试范围参考《2014年白城市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》。笔试时间:2015年2月7日9:00时-11:00时。
笔试地点:笔试由白城市人力资源和社会局组织，在白城市进行,具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加笔试。
笔试结束后,由洮北区人力资源和社会局会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时需考生本人到场并提供学历、学位证书原件、复印件及学历网络查询信息1份,以及岗位需求的其它材料原件复印件各1份。资格复审合格者准予进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从到低分依次递补。资格复审时间、地点在白城市人力资源和社会局网站上另发布公告。
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（责任编辑：李明）
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