2014年山西省临猗招聘医疗卫生单位专技人员的公告

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩保留三位小数，综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按笔试成绩高低依次排列，如仍相同，按加试笔试成绩排列。

　　笔试时间、地点及相关事项见准考证。

　　笔试内容：《医学基础知识》和专业知识;分值为100分。笔试成绩合格线为60分。笔试成绩按岗位从到低分依次排序。根据岗位招聘计划按1：3的比例确定入围面试资格审查人员，若最后一名成绩相同，则一并进入资格审查。

　　五、资格审查

　　对入围面试人员进行资格审查。入围面试人员公布后，在公告规定的时间内，向招聘领导组办公室(人社局)提交政审材料，主要包括：

　　①身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等原件及复印件;

　　②报到证、学生档案或人才市场人事代理证明;

　　③所在单位及主管部门出具同意报考证明;

　　④大学生“村官”等服务基层项目的考生，须提交《服务基层项目人员审核表》、聘期考核登记表等相关材料。

　　详情请登录临猗县人力资源和社会局网站(www.lyrss.gov.cn)查阅。

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　　临猗县公开招聘办公室

　　2014年12月25日

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（责任编辑：李明）

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